Pozíció leírása / Job description

Partnerünk a jövőbeli autóipari trendekhez igazodó mesterséges intelligencia fejlesztési központtal, egy alkalmazásfejlesztési központtal, egy járműdinamikai fejlesztőközponttal és tesztpályával, hat gyárral, illetve egy regionális gumiabroncs-kereskedelmi központtal van jelen Magyarországon, összesen mintegy 8000 munkatársat foglalkoztatva. Jelenleg nemzetközi csapatunkba keresünk tapasztalt Key Account Manager kollégát, aki kulcsszerepet vállalna a haszongépjármű-gyártókkal folytatott stratégiai együttműködésekben, valamint a régió üzleti fejlődésének támogatásában.

• Stratégiai, kiemelt ügyfelek kezelése az EMEA régióban
• Erős, hosszú távú ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása nagy nemzetközi járműgyártókkal
• Önálló tárgyalások vezetése, árstratégiák kialakítása, szerződések előkészítése és menedzselése
• Értékesítési növekedés, árrés- és profitabilitás-fejlesztés irányítása
• Ügyfélprojektek koordinálása az ajánlattételtől a SOP-ig, valamint a meglévő üzleti területek bővítése
• Együttműködés belső csapatokkal (mérnökség, gyártás, logisztika, beszerzés, minőségügy), különösen a hazai gyártó- és fejlesztőközponttal
• Aktív részvétel technológiai napok, szakmai események és ügyféltalálkozók szervezésében
• Új üzleti lehetőségek felkutatása, különösen digitális és innovatív megoldások területén
• Rendszeres kapcsolattartás az európai ügyfelekkel, valamint az anyavállalat központjával

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú végzettség műszaki vagy gazdasági területen
• Több éves tapasztalat ügyfélmenedzsment terén
• Kiváló kommunikációs és ügyfélkapcsolat-kezelési készség
• Erős problémamegoldó és döntéshozatali képesség
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Magabiztos SAP és Microsoft 365 ismeretek
• Utazási hajlandóság Európán belül (20-30%)

Előnyt jelent:

• Autóipari háttér és iparági szabványok ismerete
• Német nyelvismeret

Amit nyújtunk / Benefits

• Támogató csapat, mentorálás és strukturált onboarding folyamat
• Változatos, stratégiai szerepkör, nagy hatással a régió növekedésére
• Széleskörű juttatási csomag: cafeteria, éves bónusz, magán egészségbiztosítás stb.
• Hibrid munkavégzés (heti 1-2 napos irodai jelenlét)