Pozíció leírása / Job description

Partnerünk a jövőbeli autóipari trendekhez igazodó mesterséges intelligencia fejlesztési központtal, egy alkalmazásfejlesztési központtal, egy járműdinamikai fejlesztőközponttal és tesztpályával, hat gyárral, illetve egy regionális gumiabroncs-kereskedelmi központtal van jelen Magyarországon, összesen mintegy 8000 munkatársat foglalkoztatva. Jelenleg nemzetközi csapatunkba keresünk tapasztalt Key Account Manager kollégát, aki kulcsszerepet vállalna a haszongépjármű-gyártókkal folytatott stratégiai együttműködésekben, valamint a régió üzleti fejlődésének támogatásában.

Stratégiai, kiemelt ügyfelek kezelése az EMEA régióban
Erős, hosszú távú ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása nagy nemzetközi járműgyártókkal
Önálló tárgyalások vezetése, árstratégiák kialakítása, szerződések előkészítése és menedzselése
Értékesítési növekedés, árrés- és profitabilitás-fejlesztés irányítása
Ügyfélprojektek koordinálása az ajánlattételtől a SOP-ig, valamint a meglévő üzleti területek bővítése
Együttműködés belső csapatokkal (mérnökség, gyártás, logisztika, beszerzés, minőségügy), különösen a hazai gyártó- és fejlesztőközponttal
Aktív részvétel technológiai napok, szakmai események és ügyféltalálkozók szervezésében
Új üzleti lehetőségek felkutatása, különösen digitális és innovatív megoldások területén
Rendszeres kapcsolattartás az európai ügyfelekkel, valamint az anyavállalat központjával

Elvárások / Requirements

Felsőfokú végzettség műszaki vagy gazdasági területen
Több éves tapasztalat ügyfélmenedzsment terén
Kiváló kommunikációs és ügyfélkapcsolat-kezelési készség
Erős problémamegoldó és döntéshozatali képesség
Tárgyalóképes angol nyelvtudás
Magabiztos SAP és Microsoft 365 ismeretek
Utazási hajlandóság Európán belül (20-30%)

Előnyt jelent:

Autóipari háttér és iparági szabványok ismerete
Német nyelvismeret

Amit nyújtunk / Benefits

Támogató csapat, mentorálás és strukturált onboarding folyamat
Változatos, stratégiai szerepkör, nagy hatással a régió növekedésére
Széleskörű juttatási csomag: cafeteria, éves bónusz, magán egészségbiztosítás stb.
Hibrid munkavégzés (heti 1-2 napos irodai jelenlét)