Miért válaszd a fejvadász szolgáltatásunkat?
25 év tapasztalat
Hosszú évek óta foglalkozunk toborzással, így minden ügyfél számára magas szintű szakértelmet biztosítunk.
Személyre szabott megoldások
Mindenkivel kiemelten foglalkozunk, időt szánunk az elvárások megismerésére, hogy a legjobb megoldást kínálhassuk.
Kiterjedt adatbázis-hozzáférés
A leghatékonyabb csatornákat használva elérjük a legjobb jelölteket, még azokat is, akik nem keresnek aktívan állást.
Alapos előszűrés
Az interjúk során alaposan átvizsgáljuk a jelölteket, és csak olyanokat továbbítunk, akik valóban illeszkednek az adott pozícióhoz.
Szakértő tanácsok
Az elejétől támogatunk: segítünk a munkaköri leírással, a felajánlandó fizetéssel és egyéb jelölt vonzó stratégiával kapcsolatban.
Rövid határidő
A felépített toborzási folyamatainknak köszönhetően 30 munkanap alatt megtaláljuk a következő munkatársadat.
Idő- és költségmegtakarítás
A toborzási folyamatokat tapasztalt szakértők végzik, így nem szükséges saját erőforrásokat erre fordítani.
Minőségi jelöltek
Kizárólag magas minőségű, releváns jelölteket továbbítunk, akik hosszú távon is hozzájárulnak a cég sikeréhez.
Egyedi, teljesen a cégedre és keresésedre fókuszált fejvadászat
1. Igényfelmérés és ajánlat
Első körben tapasztalt Account Manager kolléga egyeztet veled az elvárásaidról, a lehetőségeidről és a várható eredményekről. Az igényfelmérést követően az Account Manager a Recruiter kollégával közösen kialakítja az árajánlatot.
2. Munkakör megismerése és tanácsadás
A több éves szakmai tapasztalattal rendelkező Recruiter kolléga becsatlakozik a folyamatba. Ez az a pont, amikor mélyebb beszélgetésre kerül sor. Átnézzük a munkaköri leírást, ha nincs, segítünk megírni, felmérjük, hogy a feladatokhoz tartozó elvárások relevánsak, segítünk a bérezés kialakításában.
3. Keresési stratégia kialakítása
A Recruiter kolléga kialakítja a keresési stratégiát, amely magában foglalja azokat a keresési csatornákat, ahol a megfelelő jelöltek megtalálhatóak. Egyúttal felkerül a Master csomag keretében a hirdetés a cvonline.hu-ra, és elindul a Social Media támogatás.
4. Jelöltkiválasztás és továbbítás
A Recruiter kolléga a keresési stratégia alapján elkezdi a jelölteket felkutatni és az elvárásoknak megfelelő jelölteket kiválasztani. Ezt követően az előszűrés, az interjúztatás és az értékelés következik, majd pedig a legjobb jelölteket továbbítjuk részletes reporttal az interjúkon tapasztaltakról.
Fejvadászat - 10% sikerdíj, alapdíj nélkül!
- Jelölt keresés több platformon
- Részletes telefonos interjú
- Master hirdetési csomag
- Social media támogatás
- Igény szerint garancia
Nincs kapacitásod? Hónapok óta keresel?
Bízd szakértő csapatunkra a toborzást!
E-mail: sales@cvonline.hu