Pozíció leírása:

• Vállalati tréningprogramok tervezése, szervezése és lebonyolítása,
• Oktatási anyagok kidolgozása, frissítése, testreszabása az üzleti igényekhez igazodva,
• Kapcsolattartás belső oktatókkal, külső képzési partnerekkel és szolgáltatókkal,
• Az onboarding folyamat aktív támogatása és koordinálása,
• A tréningekhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása, nyilvántartások naprakészen tartása.

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség,
• Képzés-Fejlesztés területén szerzett több éves tapasztalat,
• Aktív angol nyelvtudás (szóban és írásban),
• B kategóriás jogosítvány.

Amit kínálunk:

• Hosszú távú karrierlehetőség egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi szinten is stabil alapokon működő vállalatnál,
• Változatos és szakmailag kihívást jelentő feladatkör,
• Versenyképes juttatási csomag: cafeteria (bruttó 665.000 Ft/év), bejárás támogatás, egyéb juttatások,
• Rendszeres tréningek és szakmai fejlődési lehetőségek.

Képzési és fejlesztési specialista, Learning and Development Specialist, Tréning specialista, HR koordinátor, HR coordinator, Training specialist
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát az alábbi "JELENTKEZEM" gombra kattintva!