Pozíció leírása / Job description

Debreceni partnerünkhöz keresünk Senior Recruiter kollégát.

• Teljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői

• és felsővezetői pozíciókra.

• Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai

• hálózatok).

• Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.

• Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a

• pályázókkal.

• Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.

• Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási

• lépések egyeztetése és végrehajtása.

• Toborzási KPI-k nyomon követése, riportálás a szakmai és HR vezetés felé.

• Toborzási folyamatok fejlesztése, digitalizálása.

• Toborzási szoftverek napi szintű használata.

• Employer branding kampányokban való aktív részvétel.

• Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.

• Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal,

• egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.

• Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése,

• eredmények nyomon követése, bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás.

• Interjútechnikai tréningek tartása vezetők számára.

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú végzettség (pszichológia előnyben)

• Folyékony angol nyelvtudás

• ATS rendszerek ismerete pl TALEO,

• Minimum 3 éves toborzási területen szerzett tapasztalat.

• Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,

• szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket.

• Ügyfél orientált személyiség

• Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.

• Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.

Amit nyújtunk / Benefits

• A feladatkörhöz tartozó felelősséggel szinkronban lévő bérezés

• Teljesítmény alapú bónusz

• Cafeteria

• Heti egy nap home office

• Megbízható munkáltató

• Szakmailag izgalmas feladatok

• Folyamatos fejlődési lehetőség

• Családias és szeretetteljes munkahelyi légkör