Pozíció leírása / Job description

Partnerünk a HR digitalizáció szakértője, több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik és közel 4000 vállalatot támogat.

Feladatok

• HR Business partnerként több terület (pl. IT) aktív támogatása.

• Teljeskörű toborzási-kiválasztási folyamat lebonyolítása.

• HR szabályzatok kidolgozása és folyamatos frissítése.

• Digitális munkaviszony-kezelés és dokumentumkezelés.

• HR nyilvántartási rendszer működtetése és fejlesztése.

• HR kontrolling feladatok (budget tervezés, elemzések).

• Kompenzációs feladatokban való részvétel (bérrendezés, juttatásfejlesztés).

• Szervezetfejlesztési projektekben való aktív közreműködés (preboarding, mentoring, képzések).

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú végzettség (HR vagy gazdasági területen).

• Magabiztos munkajogi ismeretek.

• Analitikus gondolkodásmód és kiváló problémamegoldó képesség.

• MS Office programok & HR rendszer(ek) ismerete.

• Középfokú angol nyelvismeret

• Előny: Atlassian (Jira), Power BI ismerete.

• Magas szintű önállóság és proaktivitás

Amit nyújtunk / Benefits

• Versenyképes juttatási csomag (alapbér, cafeteria, bónusz).

• Szakmai fejlődési lehetőség.

• Rugalmas munkaidő és részben otthoni munkavégzés.

• Jó hangulatú, összetartó csapat.

• Egészségmegőrzési programok.

• Bérlettámogatás és kedvezményes parkolás.