Pozíció leírása / Job description

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. 20 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként. 

Feladatok:

Projektkoordináció: A belső szakértői csapat (IT-támogatók, szakmai tanácsadók) és az ügyfél oldali projektcsapat munkájának összehangolása.

Kapcsolattartás: Első számú, professzionális kapcsolattartási pont biztosítása az ügyfél és a NEXON között a szoftverbevezetési folyamat során.

Projektmenedzsment: A többszereplős, egymásra épülő feladatok ütemezése, a határidők és a költségkeret (büdzsé) szigorú betartása és követése.

Adminisztráció és dokumentáció: A projekt előrehaladásának naprakész vezetése a feladatnyilvántartó rendszerben, ütemtervek, teljesítésigazolások (PAO) és a számlázási alapok precíz kezelése.

Minőségbiztosítás: A projekttermékek elvárt minőségben történő leszállítása és a magas ügyfélelégedettség elérése.

Elvárások / Requirements

Elvárások:

• Szakmai tapasztalat: Legalább 3 év igazolt gyakorlat IT/HR projektek vezetésében vagy ERP (vállalatirányítási) rendszerek bevezetésében.

• Iskolai végzettség: Felsőfokú szakirányú végzettség.

• Nyelvtudás: Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban az ügyfélegyeztetésekhez.

• Készségek: Kiváló üzleti gondolkodás, folyamatszemlélet és professzionális, ügyfélközpontú kommunikáció.

• Precizitás: Pontos, strukturált munkavégzés és az adminisztratív feladatok magabiztos kezelése MS Office eszközökkel.

Előnyt jelent:

• Tanácsadói (IT, vezetési vagy szoftver) területen szerzett előzetes tapasztalat.

• Naprakész bérügyviteli és munkajogi ismeretek.

Amit nyújtunk / Benefits

Benefits:

• home office lehetőség

• szakmai fejlődési lehetőség

• összetartó csapat

• versenyképes, többelemű juttatási csomag

• Átfogó betanulási program