INTÉZMÉNYVEZETŐ (MAGASABB VEZETŐ)

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS INTÉZMÉNYVEZETŐ (MAGASABB VEZETŐ) MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE

A Református Szeretetszolgálat pályázatot hirdet intézményvezető munkakör betöltésére, fogyatékossággal élő személyeket ellátó integrált intézmény vezetői feladatainak ellátására.

A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat

Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.

Munkavégzés helye: Szivárvány-ház Fogyatékosok Református Otthona

Munkavégzés székhelye: 5350 Tiszafüred, Temető u. 1.

Feladatellátás helye: 5350 Tiszafüred, Temető u. 1. és a munkaköri feladatok elvégzéséhez szükséges egyéb helyszín

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony

Munkarend és munkaidő: Kötetlen munkarend, heti 40 óra

A szociális ellátás típusa: Fogyatékosok otthona, támogatott lakhatás fogyatékos személyek részére, fogyatékos személyek nappali ellátása és támogató szolgáltatás

Feladatok: Az intézmény folyamatos működésének biztosítása a szakmai feladatok megszervezésével, irányításával, vezetésével, így különösen:

• Gondoskodik a szolgáltató működtetéséről, képviseletéről, továbbá a szolgáltató személyi és tárgyi feltételeinek biztosításáról.
• Gyakorolja a szolgáltató munkavállalói feletti munkáltatói jogokat a szolgáltató és a fenntartó belső szabályai szerint.
• Biztosítja a szolgáltató működése során – a szolgáltató szakmai programjában részletezett – hatályos jogszabályok, szakmai ajánlások, szabályzatok tartalmának betartását, a pénzügyi, gazdálkodási fegyelmet a szolgálatra vonatkozóan.
• Elkészíti az éves költségvetés tervezetét. Költségvetési keretein belül az erre vonatkozó belső szabályozás szerint kötelezettséget vállal, ésszerű gazdálkodást folytat. Gazdálkodási tevékenységéről éves szinten beszámol.
• A szolgáltató munkavállalóinak munkáját megszervezi, irányítja, a dolgozók munkarendjét a napi feladatoknak megfelelően beosztja és ellenőrzi.
• Együttműködik a szakmai és finanszírozási ellenőrzést végző szervekkel, hatóságokkal, munkájukat segíti, valamint teljesíti a teljesítés igazolásával összefüggő dokumentációt érintő tájékoztatási kötelezettséget a fenntartó, valamint a szakmai és finanszírozási ellenőrzést végző szervek felé a vonatkozó jogszabályokban rögzített esetekben és módon.
• Eljár a szolgáltató munkavállalói tekintetében a jogszabály által előírt, munkakör betöltésére alkalmas kötelező képzés és szakmai továbbképzésekre történő jelentkezés folyamatában, továbbá a munkavállalók szakmai felkészültségének naprakészen tartása érdekében szervezi a szolgálaton belüli továbbképzéseket, szupervíziót.
• Az intézményvezető munkáját a szakmai egységek vezetői segítik.

Illetmény és juttatások: Megállapodás szerint.

Az ideális munkatárs: Felelősségteljes, stratégiai szemléletű és megbízható, a problémákat időben felismeri és képes önállóan kezelni. Társas készségei magas szintűek, kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik, nyitott gondolkodású és elfogadó szemléletű, a beosztott munkatársakkal, más vezetőkkel és a szolgáltatást igénybe vevőkkel, hozzátartozókkal gördülékenyen együtt tud működni. Adminisztratív feladatait pontosan és határidőben elvégzi, a szolgáltatásnyújtással, fejlesztéssel összefüggő rövid- és hosszútávú célokat és feladatokat pontosan és világosan képes megfogalmazni.

A munkakör betöltésének feltétele:

• Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú melléklete szerint az intézményvezető munkakörre előírt [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]szakképesítés, továbbá szociális vezetőképzés (mester) tanúsítvány, vagy azt kiváltó egyéb feltétele igazolása.
• legalább 10 év szakmai tapasztalat fogyatékossággal élő személyek ellátása területén
• legalább 5 év vezetői tapasztalat

További feltétel:

• cselekvőképesség,
• magyar állampolgárság,
• büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva),
• MS Office alkalmazások magas szintű ismerete
• B” kategóriás jogosítvány,

A munkakör betöltéshez előnyt jelent:

• református egyház diakóniai szolgálatainál eltöltött gyakorlat
• lelkészi ajánlás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai önéletrajz,
• Bemutatkozó levél legfeljebb egy oldalban,
• Végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentum másolata,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
• Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.

Amit kínálunk: Bejelentett, határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony, stabil, barátságos és támogató légkörű munkahelyen. Kiszámítható és stabil fenntartói háttér, szakmai fejlődési lehetőség.

Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni kérjük keresse a HR munkatársait.

Jelentkezés határideje és módja: A munkakör betöltéséig folyamatos. Jelentkezni kizárólag elektronikus formában a "Jelentkezem"gombra kattintva a benyújtandó dokumentumok megküldésével.

Jelentkezés határideje: A munkakör betöltéséig folyamatos.

A pályázatok elbírálásának időpontja: A munkakör betöltéséig folyamatos.

A munkakör betöltésének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.

A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy kellő számú, vagy a meghatározott feltételeknek mindenben megfelelő jelentkező hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A Református Szeretetszolgálat munkatársai és vezetői az ahhoz szükséges mértékben a személyes adataihoz hozzáférhetnek, azokat kezelhetik.