Műszakvezető
Feladatok
• Műszakbeosztás szervezése a területen dolgozó munkavállalók számára és feladatok kijelölése meghatározott alkalmazottakhoz szerepkör és képességek alapján
• Sorvezetők támogatása és felügyelete
• A jelenlétek, a késések és a szabadságok figyelemmel kísérése és az utolsó pillanatban történő hiányzások kezelése, létszám újratervezése, átcsoportosítása
• Területen dolgozó munkavállalók felügyelete és szükség szerinti segítése a feladatokban
• A munkavállalók kéréseinek és kihágásainak, szabálysértéseinek kezelése
• Munkavállalók közötti konfliktusok kezelése
• Új és jelenlegi csapattagok betanítása
• Győződjön meg arról, hogy a termelési célok teljesülnek, és tegyen jelentést a termelésirányítási csapatnak, amennyiben szükséges elmaradások, fennakadások eszkalálása
• Riportok elkészítése a területi vezetőnek, termelési vezetőnek, szükség esetén társosztályoknak
• Meetingeken való részvétel
• Vevőreklamációk és visszajelzések kezelése
• Vizsgálja meg a berendezéseket, és közölje a vezetőséggel a javítás vagy csere szükségességét
• Segítségnyújtás a minőségirányítási rendszer szabvány szerinti akkreditációjának fenntartásában
• A vállalati irányelvek, valamint az egészségügyi, biztonsági és foglalkoztatási normák betartása
• Pozitív munkakörnyezet kialakítása és fenntartása
• Munkaállomás tisztán, rendezetten tartatása
• LEAN alapelvek szem előtt tartása, illetve kialakítása
• 5S szabályok betartása és betartatása a területen
Egyéb információk
Munkavégzés helye: Üllő
Műszakok vállalása
• Minimum 4 - 5 év gyártásban szerzett vezetői tapasztalat, (Preferáltan elektronikai és vagy autóipari (lehetőleg összeszerelés) környezetben)
• Minimum 30 fő vezetésében szerzett szakmai tapasztalat
• Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
• Helyzetfüggő vezetési ismeretek előny
• Folyékony magyar nyelvtudás
• Angol nyelv ismerete (legalább kommunikációs szinten)
• Jó helyzetfelismerő képesség,
• Jó szervező és probléma megoldó készség
• Proaktivitás
• Asszertív kommunikáció, képes objektíven visszajelzést adni
• Alapvető LEAN ismeretek és gyakorlati használata
-
Stabil, folyamatosan növekvő vállalati háttér
-
Nemzetközi tapasztalatszerzési lehetőség (Mexikó, Kína)
-
Belső fejlődési és előrelépési lehetőség
-
Versenyképes juttatási csomag:
-
Éves bónusz
-
Cafetéria
-
Karácsonyi bónusz az üzleti eredmények alapján
-
Balesetbiztosítás,
-
Medicover egészségügyi szolgáltatás
-
Well-being támogatás
-
Ingyenes céges buszjárat, vagy bejárás támogatás bruttó 45 Ft / km
-