Stratégiai beszerző (német/angol)

Multinacionális (több évtizedes múltra visszatekintő) partnercégünk kecskeméti üzemében kiváló minőségű, magas hozzáadott értékű termékeket gyártanak.

Ügyfeleinek körébe neves villamosipari és energiaellátó vállalatok tartoznak a világ minden táján. Célkitűzésük a fejlődés, hogy meghatározó szerepüket tovább erősítsék a csoporton belül.

A németországi székhelyű vállalatcsoport kecskeméti telephelyére keresünk Stratégiai beszerző kollégát.

Feladatok

• Stratégiai beszerzések és anyagcsoport-stratégiák kidolgozása a hatékony anyagellátás érdekében

• Nemzetközi együttműködés (EU, Kína, USA) a beszállítói hálózat fejlesztésére és konszolidálására

• Beszállítói portfólió kezelése, frissítése, auditok és kockázatelemzés

• Ellátási lánc optimalizálása, strukturális elemzések, Make-or-Buy és Design to Cost kezdeményezések

• Ártárgyalások, keretszerződések kialakítása, költségcsökkentési intézkedések bevezetése

• Pályázatok kiírása, lebonyolítása és beszállítói versenyeztetés

• Beszerzési folyamatok fejlesztése, standardizálása és hatékonyságnövelése

  A pozíció lényege, hogy az anyagellátás (alapanyagok, szerszámok, szolgáltatások stb.) folyamatossága biztosítva legyen, a szállítói szerződések és beszállítói partneri feltételek és folyamatok maradéktalanul teljesüljenek.

Elvárások

• Gazdasági/műszaki felsőfokú végzettség

• Tárgyalóképes német nyelvtudás + kommunikációképes angol - min. írásban B2.

• Több éves (min. 3) beszerzési tapasztalat ipari környezetben

• Erős tárgyaló készség, proaktív és önálló munkavégzés

• Analitikus szemlélet, költségtudatos és folyamatorientált gondolkodás

• Szerződéskezelési ismeretek, döntéshozatali készség

• MS Office felhasználói szintű ismerete

• Hajlandóság európai telephelyek és beszállítók látogatására

Előnyök

• Elektronikai és kelet európai beszerzési tapasztalat

Ajánlat

• Motiváló jövedelem a senioritási szint figyelembe vételével

• 13. havi és egyéb béren kívüli juttatások

• Stabil, megbízható biztos vállalati háttér, egyre növekvő piaci potenciállal

• Sokszínű, szakmailag izgalmas feladatkör

• Támogató, befogadó, motiváló céges kultúra

• Rugalmas munkaidő