Ugrás a tartalomra

Site HR Business Partner

Let’s be successful together!


Our multinational Partner is looking for an experienced colleague for the position below:

Együttműködés a telephelyi vezetőséggel annak érdekében, hogy olyan HR-stratégiákat dolgozzanak ki és valósítsanak meg,
amelyek támogatják az üzleti célokat és egy dinamikus, növekedésorientált szervezetet építenek.
Tanácsadás a vezetőknek stratégiai HR-kérdésekben, többek között szervezeti struktúra és átalakítás, tehetségmenedzsment,
karrierfejlesztés, utánpótlás-tervezés, valamint vezetőkiválasztás területén.
HR-kezdeményezések tervezése, megvalósítása és támogatása, például munkaerő-tervezés, teljesítménymenedzsment,
munkavállalói elkötelezettségi programok, kompenzációs tervezés és felülvizsgálat, valamint a megfelelőségi programok működtetése.
Együttműködés a helyi és regionális HR-csapatokkal, illetve szakértőkkel integrált HR- és szervezeti megoldások kidolgozásában és kivitelezésében.
Új HR-programok, rendszerek és folyamatok kommunikációjának és vezetői oktatásának támogatása, a sikeres bevezetés érdekében.
Megfelelőségi irányelvek támogatása és hatékony működtetésük biztosítása.
A telephely képviselete auditok során, az autóipari követelményeknek való megfelelés biztosításával.
Kulcsfontosságú célok és prioritások kommunikálása, írásos anyagok, prezentációk készítése és dolgozói tájékoztatók megtartása révén.
Komplex munkavállalói kapcsolati ügyek kezelése és megoldása, beleértve alapos, objektív és dokumentált vizsgálatok lefolytatását.
HR-projektek és programok fejlesztése és menedzselése, a folyamatos fejlesztés és szervezeti hatékonyság érdekében.
Pozitív munkakapcsolatok kialakítása és fenntartása minden munkavállalói szinten.
The registration No. of Hire-One Ltds. is this: 3376/2008.

Elvárások: 

Felsőfokú végzettség, HR területen előnyt jelent.
Kb. 5 év humánerőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat.
Gyártói környezetben szerzett munkatapasztalat.
Kiterjedt ismeretek a magyar munkajogról és a kapcsolódó szabályzatokról.
Magabiztos angol és magyar nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt.
Bizonyított képesség az adatvédelem és adatbiztonság megőrzésére.
Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség, valamint a hiteles befolyásolás képessége.
Önálló, proaktív hozzáállás, erős felelősségvállalással.

Amit nyújtunk: 

Cafeteria és bónusz juttatási rendszer.
Stabil, dinamikusan fejlődő multinacionális vállalati háttér.
Valós ráhatás az üzleti döntésekre.
Fejlődési lehetőség egy szakmailag erős és együttműködő HR-csapatban.

Kérsz értesítőt hasonló állásokról a keresésed alapján?Készíts állásértesítőt!

Site HR Business Partner

Zalaegerszeg
Teljes munkaidős

Frissítés dátuma: 02.01.2026

Állás megosztása

Hasonló állások

Kérsz értesítőt hasonló állásokról a keresésed alapján?Készíts állásértesítőt!