Portfóliófejlesztési szakértő
Bővülő jogi és portfólióirányítási csapatunkba keressük leendő lelkes gazdasági végzettségű kollégánkat!
Ha érdekel a vasút világa, a MÁV Zrt. portfóliójába tartozó társaságok működése, kezelése és nem teljesen idegen a jogszabályok világa sem, akkor ne habozz, jelentkezz hozzánk, várunk a csapatunkba!
Légy részese a MÁV fejlődésének!
Új munkatársunk feladatai lesznek
- részt vesz a portfólióba tartozó/kerülő elemek stratégiai szempontú elemzésében, értékelésében, portfóliófejlesztési lehetőségek feltárásában,
- ellátja – különösen, de nem kizárólagosan - a hozzá rendelt társaság(ok) tekintetében:
- a társaság szakmai, pénzügyi, gazdálkodási tevékenységének elemzését,
- a kapcsolattartói feladatokat a társaság vezetőivel, munkatársaival, valamint a hatáskörébe tartozó ügyekben a szakmai, társadalmi, állami szervezetekkel, és más köztulajdonban álló gazdasági társaságokkal a MÁV Zrt. tulajdonosi céljainak megvalósítása érdekében,
- a társaság – létesítő okirata szerinti legfőbb szervi hatáskörébe utalt - döntéseinek előzetes véleményezési feladatait,
- a MÁV Zrt. szervezeti egységei és/vagy a hozzá rendelt társaság(ok) által kezdeményezett tulajdonosi döntések előkészítési feladatait, koordinálja azokat, dokumentálja a döntést, ellenőrzi a végrehajtást.
- közreműködik a hozzá rendelt társaságok által megküldött rendszeres és eseti adatszolgáltatások kezelésében, a részesedésekről leltár készítésében, ezzel összefüggésben adatszolgáltatások végzésében,
- közreműködik a csoportszintű és társasági szintű utasítások, szabályzatok előkészítésében, véleményezésében, valamint
- a társaságok alapítása, értékesítése, megszüntetése, átalakítása, egyesülése, beolvadása, szétválása, törzstőkéjének, illetve alaptőkéjének felemelése, leszállítása, működő gazdasági társaságba való belépése tárgyában készítendő előterjesztések előkészítésében,
Amire a munkakör betöltéséhez szükség van
- állami felsőfokú gazdasági végzettség,
- szakmai tapasztalat: 0-3 év
Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak
- csapatmunkára való képesség
- problémamegoldó készség
Előnyként értékeljük
- portfóliókezelési tapasztalat
Amit ajánlunk
- stabil, biztos munkahely
- támogató munkahelyi légkör, barátságos csapat
- SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint),
- bruttó munkabér 4%-ának megfelelő összegű önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- bruttó 6.016,- Ft /hó önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés munkabérből való legalább nettó 2.000,- Ft /hó tagdíj levonása esetén
- menetkedvezményi igazolvány Magyarország egész területére (szabályozás szerinti hozzátartozók részére is)
- vállalati országbérlet kedvezményes vásárlása munkavállalóink részére
Munkavégzés helye
Budapest
Munkaidő
Teljes munkaidő
Foglalkoztatás formája
Határozatlan idejű
Jelentkezés határideje
[Kattints a telefonszám megjelenítéséhez]
Vállalati bemutatkozó
A MÁV Zrt. a három nagy szakmai egység munkáját összehangoló, csoportirányító központ, kiemelt feladatai közé tartozik a közösségi közlekedési szolgáltatások integrált, csoportszintű üzletfejlesztési és stratégiai céljainak meghatározása. A MÁV Zrt.-hez tartozik a szakterületek csoportszintű összefogása és egyes feladatok ellátása a leányvállalatok számára, valamint az egységes csoportszintű kommunikáció kialakítása.