PÉNZÜGYI VEZETŐ (Autóflotta kezelő vállalat)

Vállalatunk egy jól ismert, több ezer autóból álló flotta parkot kezelő cég, amelynek pénzügyi vezető munkatársát keressük.

A pozíció célja: az 5-6 fős pénzügyi és számviteli csapat irányítása, a kontrolling rendszer kialakítása és az ügyvezető igazgató gazdasági, pénzügyi kérdéseket érintő döntéseinek előkészítése, támogatása.

Fő feladatok:

• 5 fős pénzügyi, számviteli csapat irányítása
• Kontrolling rendszer kialakítása, működtetése
• Flottabővítéshez és megújításhoz kapcsolódó finanszírozási megoldások kidolgozásának és működtetésének támogatása.
• Rövid és hosszú távú pénzügyi tervek, költségvetések készítése.
• Profitcentrumok monitorozása, bevételek és költségek elemzése.
• Partnerek szerződéses teljesítményének pénzügyi követése.
• Havi, negyedéves, éves és ad hoc pénzügyi riportok készítése a finanszírozó partnerek, a cégvezetés és tulajdonosok részére.
• Cash flow tervezés, likviditás menedzsment.
• Adózási kötelezettségek, jogszabályi megfelelés biztosítása.
• Üzleti partnerekkel kapcsolatos pénzügyi kockázatok értékelése.
• Jogviták, behajtási ügyek pénzügyi támogatása.
• Belső pénzügyi folyamatok optimalizálása, digitalizálás előmozdítása.
• Kapcsolattartás a gépjárműfinanszírozó partnerekkel.
• Együttműködés az értékesítési és operatív csapatokkal.

Elvárások:

• Gazdasági, pénzügyi vagy közgazdasági diploma (BA/MA)
• Mérlegképes könyvelő képesítés
• Legalább 5-8 év pénzügyi-számviteli tapasztalat, ebből min. 2-3 év vezetői pozícióban
• Pénzügyi/számviteli rendszerek használata
• Magas szintű Excel ismeret (pénzügyi modellezés, kimutatások készítése)
• Erős analitikai gondolkodás és problémamegoldó képesség
• Üzleti szemlélet, stratégiai gondolkodás
• Pontosság, megbízhatóság, határidők betartása és betartatása
• Kommunikációs és tárgyalási készség
• Vezetői készségek (irányítás, delegálás, ellenőrzés)
• Rugalmasság, stressztűrés, pro-aktivitás
• Magabiztos angol nyelvtudás

Amit kínálunk:

• Versenyképes jövedelmi csomag (fizetés, bónusz, gépjármű)
• Stabil vállalati háttér, családias hangulat, humánus vezetőség
• Színvonalas munkakörnyezet
• Szakmai továbbképzések 
• Lojalitás Program (pl. AYCM kártya, szemüveg és egyéb támogatások)
• Céges rendezvények és csapatépítők