Operatív HR vezető (Budaörs)
Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk részére keresünk kollégát az alábbi pozícióba:
Pozíció leírása:HR csoport szakmai irányítása, motiválása, fejlesztése;
Vezetők támogatása HR kérdésekben;
A teljesítményértékelési rendszer működésének támogatása, fejlesztése;
Javaslattétel a HR költségtervek kialakítására;
HR stratégia megvalósítása;
Toborzási és kiválasztási támogatás a szakterületi vezetők számára;
Karrieroldal, HR Master, LinkedIn, Facebook és belső ajánlási rendszer működtetése;
Onboarding folyamatok támogatása;
A teljesítményértékelési rendszer működésének támogatása, fejlesztése;
Munkavállalói elégedettség felmérése, javaslattétel a feltárt fejlesztendő területeken végrehajtandó akciók gyakorlati megvalósítására;
Képzési igények felmérése, éves képzési terv összeállítása és a képzések megszervezése;
Fluktuáció, kilépési okok felmérése, javaslattétel a fluktuáció folyamatos csökkentésére;
Munkaadói márkaépítéssel kapcsolatos napi feladatok koordinálása;
Riportok készítése az ügyvezető számára;
Együttműködés a társosztályokkal;
Munkavédelmi oktatások megszervezésének figyelemmel kísérése,
Ginop Plusz 3.2.1.-21 projektmenedzsment feladatok ellátása.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Felsőfokú szakirányú végzettség;
HR területen szerzett min 5 éves releváns tapasztalat;
Magabiztos Excel-ismeret;
Kiváló kommunikációs készség;
Csapatjátékos személyiség.
Stabil háttérrel rendelkező vállalat;
Rendkívül nyugodt, kiegyensúlyozott munkakör;
Jól működő szabályzat-és eszközrendszer van;
Színes feladatokat kínálnak;
Versenyképes kompenzációs csomag, bónusz és céges autó.
Kisebb létszámú csapat vezetésében szerzett tapasztalat.