Pozíció leírása / Job description

Csatlakozz a hazai autóipari szektor legvonzóbb munkáltatójához, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-hez és tudásoddal, szakmai tapasztalatoddal járulj hozzá prémium minőségű autóik gyártásához! Az autógyártás folyamatosan fejlődő és megújuló képviselőjénél kiemelkedő juttatások, kellemes munkahelyi környezet és hosszútávú karrierlehetőségek várnak!

• Aktív részvétel a vállalat munkajogi és adatvédelmi stratégiájának megvalósításában és továbbfejlesztésében.
• Munkajogi és adatvédelmi tárgyú szerződések, dokumentumminták és egyéb jogi dokumentumok elkészítése, karbantartása és folyamatos aktualizálása.
• Egyedi munkajogi ügyekhez kapcsolódó okiratok, nyilatkozatok és dokumentáció összeállítása.
• Teljes körű munkajogi szakértői támogatás nyújtása vezetők, HR szakterületek és társszervezetek részére.
• Munkavállalói panaszok, bejelentések és compliance ügyek kivizsgálásának jogi támogatása, a kapcsolódó dokumentáció kezelése.
• Hatósági eljárásokkal kapcsolatos ügyintézés, határidők nyomon követése, statisztikák és riportok készítése.
• Belső szabályzatok, munkáltatói utasítások és egyéb normatív dokumentumok kidolgozása, módosítása és jogi véleményezése.
• Részvétel foglalkoztatáspolitikai koncepciók kialakításában, szervezeti változások és HR projektek jogi támogatásában.
• Kapcsolattartás hatóságokkal, külső jogi tanácsadókkal és üzleti partnerekkel.
• Együttműködés az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel kapcsolatos munkajogi kérdésekben.
• A munkajogi és adatvédelmi környezet változásainak nyomon követése, a szükséges intézkedések kezdeményezése.

Elvárások / Requirements

• Állam- és jogtudományi egyetemi végzettség.
• Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat munkajogi területen.
• Magabiztos munkajogi ismeretek és érdeklődés a munkajog és a kapcsolódó jogterületek aktuális kérdései iránt.
• Alapvető jártasság vagy szakmai érdeklődés a munkajoggal szorosan összefüggő területeken, különösen az adózási, társadalombiztosítási, munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi, oktatási és képzési, valamint nemzetközi foglalkoztatási témákban.
• Aktív német és angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Nyitottság a folyamatos tanulásra és szakmai fejlődésre.
• Analitikus szemléletmód és strukturált gondolkodás.
• Empatikus, ugyanakkor határozott fellépés konfliktushelyzetekben is.
• Kiváló kommunikációs készség, valamint képesség bizalmi kapcsolatok kialakítására a szervezet valamennyi szintjén dolgozó kollégákkal. A jogi kérdéseket közérthetően, gyakorlatorientált módon tudja megfogalmazni és képviselni.
• Jogi adatbázisok, valamint modern digitális és MI-alapú munkaeszközök magabiztos használata.
• Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés.
• Magabiztos MS Office ismeretek.
• Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás szóban és írásban.

Amit nyújtunk / Benefits

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.