Minőségbiztosítási mérnök /Élelmiszer-higiénia/

Partnerünk a régió vezető élelmiszeripari szereplője, aki jelentősen bővíti termelési kapacitását. A minőségirányítási terület támogatására keresünk Minőségbiztosítási mérnök /QC/ kollégát a élelmiszer-higiénia további magas szintű biztosításához.

Feladatok

• Koordinálja és fejleszti az üzemi és személyi higiéniával kapcsolatos tevékenységeket.

• IFS, BRC szabványok, valamint a HACCP ismereteinek alkalmazásával fenntartja és továbbfejleszti az üzemi higiéniai állapotokat és a takarítási tevékenységek hatékonyságát

• Szervezi és felügyeli a takarítási folyamatokat, a munkatársak és az alvállalkozók teljesítményét és a munkavégzésének minőségét

• A HACCP higiéniával összefüggő tevékenységeit koordinálja, ide tartozik a kártevő-mentesítés, személyi higiénia, oktatások, szabályozások és validálás, környezeti higiéniai monitoring, GMP/GHP telephelyi és üzemi bejárások, az élelmiszerbiztonsági követelmények betartásával

• Koordinálja, dokumentálja, méri, fejleszti csoportja munkatársainak, a szolgáltatást végző vállalkozóknak a munkáját és rendszeresen jelenti teljesítményüket

• Felügyeli a környezeti higiénia és személyi higiéniai monitoring rendszert, eltérések, nem megfelelőségek esetén helyesbítéseket javasol és hajt végre

• Koordinálja a tisztítástechnológia géppark működését, szervezi karbantartását és fejlesztését

• Koordinálja a takarítási csoport vegyszereinek és eszközeinek, segédanyagainak beszerzését, készleteik kezelését

• A nem megfelelőségek kivizsgálását és a gyökérok elemzéseket támogatja

• Aktívan részt vesz a tanúsítói, belső és vevői auditokon

Elvárások

• Felsőfokú végzettség (élelmiszermérnök vagy vegyész)

• Minőségbiztosítási tapasztalat

• Középfokú angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt

• Magabiztos MS Office ismeret.

Előnyök

Ajánlat

• Kiszámítható, biztos munkahelyet, mert az élelmiszeripar jelenleg=stabilitás, fejlődés.

• A régióban megszokottnál kedvezőbb juttatási csomagot: alapbér + nettó 20500 Ft étkezési támogatást, elérhető 13. és 14. havi fizetést teljesítmény alapján, utazási támogatást, termékvásárlási kedvezményt.

• Támogató,befogadó közeget,nemzetközi hátteret,modern munkakörnyezetet.

• Szakmai fejlődési lehetőséget, támogató csapatot.