Intézményvezető

Elkötelezett, nagy gyakorlattal rendelkező vezetőt keresünk partnercégünk szociális intézményének élére. Csatlakozzon egy stabil, értékalapon működő szervezethez, és irányítsa egy 88 fős elhivatott csapat munkáját!

Feladatok

• Humán- és szervezetirányítás: A teljes intézményi működés felügyelete, a munkatársak irányítása, ellenőrzése, szakmai támogatása és továbbképzésük biztosítása.

• Szakmai vezetés: A szakmai tevékenység tervezése, minőségfejlesztése új gondozási módszerek bevezetésével, valamint az ellátottak jogainak és érdekeinek védelme.

• Jogszabályi megfelelés: A jogszabályi és fenntartói előírások végrehajtása, a belső szabályzatok (Szakmai program, SZMSZ, Házirend stb.) kidolgozása és aktualizálása.

• Ügyvitel és gazdálkodás: Az ellátotti ügyvitel, a hatékony és gazdaságos gazdálkodás, valamint a beszerzések, leltározások és a teljes körű iratkezelés koordinálása.

Elvárások

• Az intézményvezető munkakör betöltéséhez előírt felsőfokú végzettség és szakképzettség.

• Legalább 5 év tapasztalat a szociális, gyermekvédelem vagy egészségügyi ellátás területén.

• Legalább 3–5 év szociális vagy egészségügyi intézményben szerzett releváns vezetői tapasztalat nagyobb létszámú (50+ fős) csapat élén.

• A Szoctv. és a kapcsolódó ágazati jogszabályok naprakész ismerete.

• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, ágazati rendszerek) és „B” kategóriás jogosítvány.

• Határozott, következetes vezetői fellépés és kiváló döntésképesség.

• Rendszerszintű gondolkodás és költséghatékony gazdálkodási szemlélet.

• Magas szintű empátia, szociális érzékenység és elkötelezettség.

• Kiváló kommunikációs, tárgyaló- és konfliktuskezelési készség.

• Magas fokú stressztűrő képesség és rugalmasság.