Industrial Service Delivery Leader

• Szolnok kirendeltség irányítása, csapat koordinálása
• Debreceni projektek irányítása és támogatása, amennyiben az üzleti körülmények ezt szükségessé teszik
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű felügyelete
• Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig
• Heti létszám-, toborzási és hirdetési tervek kialakítása és nyomon követése
• Meglévő kiemelt ügyfelekkel való kapcsolattartás, rendszeres egyeztetések
• Projektek eredményességének monitorozása, riportok készítése
• Piacfigyelés, új üzleti lehetőségek és partnerek felkutatása a régiós sales-es kollégával együttműködve
• Szerződéskötések támogatása, üzletfejlesztési tevékenységekben való részvétel
• Budget és forecast tervezésben való részvétel
• Szoros együttműködés társosztályokkal
• Csapat fejlesztése, motiválása és teljesítményének értékelése
• Negyedéves és éves célszámok megvalósítása

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú végzettség (HR szakirány előnyt jelent)
• Minimum 4–5 év tapasztalat HR / recruitment területen
• Vezetői tapasztalat, csapatirányításban szerzett gyakorlat
• Aktív angol nyelvtudás
• Proaktív, önálló munkavégzés
• Stratégiai szemléletmód és üzleti gondolkodás
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Csapatmunkára való nyitottság

Amit nyújtunk / Benefits

• Kihívásokkal teli, felelősségteljes vezetői pozíció
• Stabil vállalati háttér egy piacvezető HR szolgáltatónál
• Versenyképes alapbér és kiemelkedő jutalékrendszer
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Motivált, lendületes csapat és támogató közeg

a0tbI00000adxTJQAY