Pozíció leírása:

Kb. 10 fős HR csapat irányítása, mentorálása és szakmai fejlesztése,

Közvetlen felettesnek való riportálási kötelezettség,

HR stratégia kidolgozása és megvalósítása összhangban a vállalati célokkal,

Transzformációs projektek vezetése,

A toborzási, kiválasztási és beillesztési folyamatok irányítása,

A munkavállalói élmény és elköteleződés folyamatos fejlesztése,

HR riportok és kimutatások készítése, vezetőségi támogatás döntéshozatalban,

Munkaügyi megfelelés biztosítása, szabályzatok és folyamatok naprakészen tartása.

Elvárások:

Felsőfokú végzettség,

Gyártócégnél vagy retail területen szerzett HR vezető tapasztalat,

Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban is.

Amit kínálunk:

Céges autó,

Cafeteria,

Biztonságos, nemzetközi környezetben való munkavégzés,

Stabil vállalati háttér, pozitív jövőkép,

Kihívást jelentő feladatok.

Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzát az alábbi "JELENTKEZEM" gombra kattintva!