A Viapan Groupról röviden:
Országszerte több kirendeltséggel rendelkező, többféle üzletágat (pl. diák, kölcsönzés, közvetítés, külföldi munkaerő foglalkoztatás stb.) magába foglaló, folyamatosan növekvő HR szolgáltató cég vagyunk.
Jelenleg közel 200 kollégánkkal dolgozunk azon, hogy partnereink a legjobb munkaerőt találják meg segítségünkkel – ezúttal KÖZVETÍTÉSI üzletágunkba keressük azt az új HR TANÁCSADÓ csapattagot, aki ennek a folyamatnak aktív részese és támogatója lesz!
A Viapan Dologidő Kft. Munkaerő-kölcsönző nyilvántartásba vételi határozat száma: 4558-2/2002. Minősített kölcsönbeadó nyilvántartási száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítő nyilvántartásba vételi határozat száma: 1843-2/2001.
Feladatok
-
Közvetítési toborzási folyamatok teljeskörű menedzselése (kék és fehérgalléros projektek)
-
Ideális jelöltek felkutatása különböző platformokon, toborzási csatornákon, hirdetések elkészítése
-
Jelöltek megfelelő szintű interjúztatása személyes/szakmai skillek alapján, interjúk szervezése
-
Szoros együttműködés a megbízókkal: munkaköri profilok pontosítása, szakmai támogatás nyújtása feléjük
-
A kiválasztási folyamatok adminisztrálása, riportálások előírásoknak megfelelően
-
Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során, az elhelyezett jelöltek utánkövetése
-
Belsős kollegákkal aktív szakmai együttműködés
-
Céges brandet erősítő rendezvényeken részvétel, esetleg ezek szervezésében való közreműködés
Elvárások
-
Toborzás-kiválasztásban szerzett tapasztalattal rendelkezel (2-3 év- előny: szolgáltatói szegmens ismerete)
-
Minimum középfokú végzettséged van (előny: felsőfokú releváns végzettség (HR, közgazdasági, pszichológia)
-
Használtál már valamilyen ATS-t jelöltkezeléshez
-
Rendelkezel rálátással az aktuális munkaerőpiaci folyamatokra
-
Szeretsz önállóan dolgozni, de nem okoz gondot a másokkal való kooperáció sem
-
Magabiztosan kezeled az MS Office szoftvereit
-
Min. kommunikációképes angol nyelvtudással rendelkezel
-
Van B kategóriás jogosítványod és már némi vezetési rutinod is
-
Kecskeméten vagy a környékén élsz
Előnyök
Ajánlat
-
Megegyezés szerinti korrekt alapbér
-
Ösztönző, sikeres teljesítések alapján járó jutalékrendszer
-
Kreditgyűjtési lehetőség (pl. sportolásra, műszaki eszközökre, rendezvénybelépőkre beváltható)
-
Tervezhető irodai munkarend (H-P), HO opcióval
-
Támogató, jófej munkahelyi kollektíva
-
Alapos, minőségi onboarding folyamat a belépéstől kezdve, mentori támogatással
-
Nívós céges rendezvények évente több alkalommal
-
Szakmai jellegű képzéseken való részvétel lehetősége
-
Könnyen megközelíthető, belvárosi, jól felszerelt iroda
-
Születésnapi szabadság