HR Manager

HR Manager – Dél‑Magyarország (Gyártóipar)
Partnerünk egy dinamikusan fejlődő, modern technológiákat alkalmazó gyártóvállalat Dél‑Magyarországon, amely több száz munkavállalót foglalkoztat, és meghatározó szereplője saját iparágának. A vállalat több termelési egységgel és komplex szervezeti struktúrával működik, így olyan HR vezetőt keresünk, aki képes magas szintű támogatást nyújtani a menedzsment és az operáció számára egyaránt.
Pozíció céljaA HR Manager kulcsszerepet tölt be a szervezet további professzionalizálásában: a vezetők támogatásában, a HR folyamatok fejlesztésében, valamint a stabil, biztonságos és együttműködő vállalati kultúra építésében. A szerepkör közvetlen riportálással jár a vállalat első számú vezetője felé.
Főbb feladatok

• A HR stratégia kialakítása és napi szintű működtetése
• A vezetők támogatása people management kérdésekben
• HR folyamatok fejlesztése (toborzás, onboarding, teljesítményértékelés, training)
• Jogszabályi megfelelés biztosítása, HR adminisztráció felügyelete
• Munkaügyi kockázatok feltárása és kezelése
• Szervezetfejlesztési kezdeményezések koordinálása
• Változó összetételű (kék- és fehérgalléros) munkavállalói állomány támogatása
• Egy operatív HR munkatárs szakmai irányítása

Elvárások

• HR vezetői tapasztalat gyártó környezetben, 100+ fős vállalatnál
• Magabiztos munkajogi ismeretek
• Erős people‑management támogatási készség
• Konfliktuskezelési jártasság, érett vezetői jelenlét
• Stabilitás, következetesség, rendszerben való gondolkodás