Pozíció leírása / Job description

Csatlakozz egy új kezdethez! HR vezetőt keresünk Tatabányára!

Egy Kínában piacvezető, sikeres, építőipari és mezőgazdasági gépgyártással foglalkozó vállalat nyitja első európai gyárát Tatabányán. Ez egy nagyszerű alkalom, hogy már a kezdetektől részt vegyél a gyár HR folyamatainak (toborzás, kiválasztás, juttatások) kialakításában és a munkavállalói élmény formálásában. Ha szeretnél egy olyan pozíciót, ahol te irányíthatod a csapatépítést és a munkaerő-megtartás stratégiáit, és hosszú távon egy sikeres karrier építésébe kezdenél, akkor ez a te helyed!

• A toborzás átfogó megtervezése, jelöltek szűrése, tehetségbázisok létrehozása, a részlegek személyzeti igényeinek
  figyelembevételével,
• A munkavállalói kapcsolatok, munkaügyi viták kezelése,
• Munkavállalói képzések szervezése a csapat kohéziójának erősítése érdekében,
• A bér- és teljesítményrendszerek optimalizálása,
• Munkaügyi törvények és szabályozások végrehajtása, valamint a HR stratégiák kidolgozásának segítése.

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú végzettség,
• Min. 5 év HR vezetői tapasztalat,
• Munkajogi és szabályozási ismeretek,
• Toborzásban és teljesítményértékelésben szerzett releváns tapasztalat,
• Kiváló kommunikációs és koordinációs készség,
• Folyékony angol nyelvtudás.
• Előny: Gyártási területen vagy interkulturális környezetben szerzett HR vezetői tapasztalat

Amit nyújtunk / Benefits

• tapasztalattól függő alapbér
• cafetéria
• napi 1x ingyenes melegétkezés
• bejárás támogatása
• egyedülálló lehetőség, hogy már a gyártás indulásának első perceitől részt vehess a folyamatokban