Ugrás a tartalomra

HR gyakornok - Learning and Development

A Grundfos a világ egyik vezető szivattyúgyártó vállalata, amely világszerte fejleszt, gyárt és értékesít kiemelkedően hatékony, energiatakarékos szivattyúkat, valamint innovatív megoldásokat és szolgáltatásokat. Céljuk, hogy ügyfeleik számára segítsenek a természeti erőforrások megóvásában és a környezeti terhelés csökkentésében. A víz áll tevékenységük középpontjában. Szivattyúikkal és szivattyúrendszereikkel folyamatosan új mércét állítanak a víz- és energiahatékonyság, valamint a környezetvédelem területén. Szenvedélyesen végzik munkájukat, és nap mint nap arra törekednek, hogy pozitív hatást gyakoroljanak a világra.

Feladatok:

  • Legyél részese egy izgalmas AI-transzformációs folyamatnak
  • Képzések és tréningek koordinálása szervezése a Finance terület munkatársai számára
  • Riportok készítése, a képzések teljesítésének, részvételi arányának és elégedettségének nyomon követése érdekében
  • SharePoint oldalak és prezentációk készítése, karbantartása
  • Kommunikációs anyagok, post-ok készítése a képzési lehetőségekről

Elvárások:

  • Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek

Munkaidő:

  • Hétfőtől péntekig, heti 15-20 óra vállalása

Amit kínálunk:

  • Bruttó 2600 Ft/óra
  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • Heti 3 nap home office lehetőség
  • Igényes, multinacionális munkakörnyezet
  • Nemzetközi csapat

Töltsd ki a lenti rövid űrlapot! Jelöld a profilodban a "Munkaidő" alatt, mikor tudsz dolgozni! Ha kérdésed lenne, keress a megadott email címen!

Kérsz értesítőt hasonló állásokról a keresésed alapján?Készíts állásértesítőt!

HR gyakornok - Learning and Development

Budapest
Szakmai gyakorlat, diákmunka

Frissítés dátuma: 03.08.2026

Állás megosztása

Kérsz értesítőt hasonló állásokról a keresésed alapján?Készíts állásértesítőt!