Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk részére keresünk kollégát az alábbi pozícióba:
Pozíció leírása:A HR stratégia kialakításában és végrehajtásában történő részvétel;
Kollégák, vezetők támogatása HR kérdésekben;
Elégedettségi felmérések lebonyolítása, kiértékelése;
Képzési igények felmérése, éves képzési terv összeállítása, képzések lebonyolítása;
A képzési pályázatírás folyamatának aktív támogatása;
Auditokra való felkészülsben aktív részvétel;
Toborzási és kiválasztási támogatás a szakterületi vezetők számára;
Karrieroldal, HR Master, LinkedIn, Facebook és belső ajánlási rendszer működtetése;
Új munkavállalók belépésének támogatása;
Javaslatok kidolgozása a fluktuáció csökkentésére;
Munkaszerződések naprakészen tartása;
Üzemorvosi vizsgálatok és munkavédelmi oktatások megszervezése;
A cég TÉR rendszerének működési támogatása, javaslattétel a személyre szabott célkitűzések folyamatos fejlesztésére az üzleti vezetés számára;
A vállalatirányítási rendszerben az adatok naprakészen tartása;
Szoros együttműködés a társterületekkel.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Min 5 év releváns szakmai tapasztalat;
Felsőfokú végzettség;
Erős munkajogi ismeretek;
Valamilyen vállalatirányítási rendszer ismerete;
Magabiztos Excel felhasználói szintű ismeretek;
Empatikus személyiség;
Kiváló kommunikációs készség.
Stabil vállalati háttér;
Családias légkör;
Támogató vezetőség és kollégák;
Versenyképes bér + bónusz + bejárás támogatás.
Angol nyelvismeret (vállalatirányítási rendszer angol nyelvű);
Kereskedelmi vállalatnál szerzett gyakorlati tapasztalat.