Ha otthonosan mozogsz a toborzás, onboarding és szervezetfejlesztés világában, és szívesen vállalsz felelősséget komplex HR folyamatokért, partnerünknél kamatoztathatod tudásodat egy támogató és dinamikus környezetben.
Feladatok / Tasks
-
Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése – hirdetéstől az ajánlatig
-
Új kollégák zökkenőmentes beléptetése, kiléptetések koordinálása, onboarding folyamat működtetése
-
Belső és külső tréningek szervezése, nyomon követése
-
Aktív részvétel a szervezetfejlesztési és HR stratégiai projektekben
-
Felsővezetők támogatása HR kérdésekben
-
Teljesítményértékelések lebonyolítása
-
Kapcsolattartás partnerekkel, részvétel állásbörzéken
-
Rendezvények szervezésében való közreműködés
-
Felsőfokú HR vagy gazdasági végzettség
-
Legalább 3 év szakmai tapasztalat HR területén
-
Önállóság és rendszerszemlélet
-
MS Office ismeretek
-
B kategóriás jogosítvány