Feladataid lesznek:
- Toborzás és kiválasztás (magyar és külföldi munkavállalók)
- Képzések, oktatások szervezése
- Munkaügyi adminisztráció (belépések, kilépések, dokumentáció)
- A teljes üzem HR-támogatása és -képviselete
- Aktív részvétel céges események, kommunikáció, csapatépítés szervezésében
- Kapcsolattartás partnerekkel, iskolákkal, hatóságokkal
Az állás betöltéséhez szükséges:
- HR vagy gazdasági diploma
- Kiváló szervezőkészség, meggyőzőerő
- Alap HR-tudás és nyitottság a tanulásra
- Precizitás, jó kommunikáció
- Magabiztos MS Office-ismeret
Előnyt jelent, ha van:
- Legalább 3 év HR tapasztalatod
- Bér vagy TB ügyintézői végzettséged
- Tapasztalatod külföldi munkavállalók foglalkoztatásában
- Ha igazi közösségi ember vagy
Amit kínálnak Számodra:
- Tudásszinttel fejlődő, versenyképes bérezés
- Folyamatos szakmai fejlődés, tréningek, konferenciák
- Munkábajárás-támogatása, iskolakezdési hozzájárulás
- Közvetlen, támogató csapat, ahol tényleg számít a munkád
- Stabil, nemzetközi háttér – kisüzemi működéssel
- Céges programok
- Felejtsd el a monotonitást – itt minden nap történik valami!
Miért pont ők?
- Mert a HR valóban értéket teremt
- Mert közvetlen kapcsolatban vagy a teljes csapattal
- Mert itt a munkádnak látható hatása van
- A mohácsi üzem fejlesztése a jövőben várható – így a HR szerepe és felelőssége is bővülni fog.
Munkaidő:
- Hétfőtől – péntekig, napi 8 óra
Munkavégzés helye:
- Mohács
Jelentkezés módja:
- Küldd el szakmai önéletrajzodat az alábbi „JELENTKEZÉS” gombra kattintva!
Mi történik a jelentkezésed után?
- Kollégáink az elvárások alapján elbírálják pályázatod, és ha megfelelsz, továbbítják azt megbízónknak. A továbbiakban már megbízónk veszi át a kiválasztási folyamatot.
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez].