Nemzetközi ügyfélszolgálati és támogatási környezetben működő partnerünkhöz keresünk HR Officer munkatársat. A kolléga aktívan részt vesz a napi HR-folyamatok működtetésében, és biztos szakmai háttérként támogatja a vezetőket és a munkavállalókat egy gyorsan fejlődő, folyamatosan bővülő szervezetben. Amennyiben a leírtak alapján szívesen csatlakozna partnerünk csapatához, kérjük, küldje el jelentkezését angol nyelvű önéletrajzával.
Feladatok / Tasks
-
Szoros együttműködés különböző szervezeti egységekkel,
-
Távollétek kezelése,
-
A vállalati és HR-szabályzatok és eljárások folyamatos felülvizsgálata és fejlesztése a jogszabályi változásoknak megfelelően,
-
Képzések tervezése és lebonyolítása,
-
Munkavállalói teljesítmények figyelése,
-
Az új belépők onboarding folyamatának nyomonkövetése, támogatása,
-
Vezetői riport készítése,
-
Személyügyi nyilvántartások naprakészen tartása,
-
Munkaszerződések előkészítése,
-
Kérdések esetén a munkavállalók tájékoztatása, segítése.
Amit nyújtunk / Offer
-
Fizetett tréning
-
Versenyképes bérezés
-
Cafetéria
-
HR funkciók ismerete (bér- és juttatások, toborzás, képzés és fejlesztés stb.),
-
Releváns végzettség,
-
Minimum középfokú angol nyelvtudás,
-
MS Office magas szintű ismerete,
-
Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs, valamint prezentációs készség,
-
A magyar munkaügyi jogszabályok ismerete,
-
Kiemelkedő szervezőkészség és időgazdálkodási képesség,
-
Megbízhatóság, csapatmunkára való nyitottság.
-
Tapasztalat BPO vagy globális SSC környezetben