Fő feladatok:
- A magyarországi éves értékesítési, regisztrációs és piaci részesedési célok megvalósítása.
- Az értékesítési stratégia, az éves üzleti terv és az akciótervek kidolgozása és végrehajtása.
- A retail és wholesale értékesítés, a rendelésállomány, a készletszintek és a kereskedői pipeline folyamatos irányítása.
- A márkakereskedői hálózat teljesítményének mérése, támogatása és számonkérése.
- Kereskedőnkénti üzleti tervek, célok és fejlesztési intézkedések kialakítása.
- Aktív részvétel a kereskedői hálózat további bővítésében.
- Értékesítési előrejelzések, rendelési javaslatok és modellmix-tervek készítése.
- Árazási, kedvezmény- és értékesítésösztönzési javaslatok kidolgozása.
- A sales csapat szakmai irányítása, fejlesztése és motiválása.
- Szoros együttműködés a marketing, pénzügy, logisztika, aftersales és hálózatfejlesztési területekkel.
- Vezetői és gyártói riportok, piaci elemzések és döntés-előkészítő anyagok készítése.
- A versenytársak, az árpozíciók és a magyar autópiaci trendek folyamatos követése.
Elvárások:
- Főiskolai vagy egyetemi végzettség.
- Legalább 7 év releváns autóipari értékesítési tapasztalat, lehetőleg importőri, disztribútori, flottafinanszírozási, flottakezelési vagy márkakereskedői környezetben.
- Korábbi formális értékesítési vezetői tapasztalat előnyt jelent. Ugyanakkor nyitottak olyan kiemelkedő senior értékesítési szakemberek jelentkezésére is, akik jelenlegi szerepkörükben már jelentős üzleti felelősséget vállalnak, és karrierjük következő lépéseként készen állnak egy önálló vezetői szerepkörre.
- Bizonyítottan erős értékesítési eredmények, különösen volumen-, piaci részesedés-, üzleti növekedés vagy kereskedelmi teljesítmény növelése terén.
- A magyar újautó-piac és a márkakereskedői működés alapos ismerete.
- Stratégiai és üzleti szemlélet, valamint önálló stratégia- és üzletiterv-készítési képesség.
- Erős vezetői attitűd, csapatvezetési és fejlesztési képesség.
- Képesség értékesítési célok meghatározására, a teljesítmény követésére és fejlesztő akciótervek kialakítására.
- Erős üzleti, pénzügyi és elemző gondolkodás, adatalapú döntéshozatali képesség.
- Magabiztos tárgyalási, prezentációs és kommunikációs készség.
- Önálló, eredményorientált, hands-on hozzáállás, magas végrehajtási képességgel.
- Felsőfokú, aktív angol nyelvtudás.
- Magas szintű Excel-, riportálási és CRM rendszerhasználati ismeret.
- B kategóriás jogosítvány és országos utazási hajlandóság.
Előnyt jelent:
- Új autómárka bevezetésében vagy gyors növekedési fázisban szerzett tapasztalat.
Miért érdemes csatlakozni?
- Valódi üzleti hatás: közvetlenül a COO-val együttműködve alakíthatja a magyarországi értékesítési stratégiát és közvetlen hatással lehet az üzleti eredményekre.
- Építkezési lehetőség: egy növekedési fázisban lévő autómárka értékesítési és kereskedői rendszerének továbbfejlesztésében vehet részt.
- Önállóság és felelősség: a stratégiaalkotástól a napi kereskedelmi végrehajtásig jelentős döntési felelősséget kap.
- Karrierlehetőség: önálló vezetői szerepkör tapasztalt senior értékesítési szakemberek számára, akik szakmai fejlődésük következő lépéseként nagyobb üzleti és vezetői felelősséget szeretnének vállalni.
Munkavégzés helye: Budapest, valamint a magyarországi márkakereskedések.
A pozíció országos hatáskörrel és rendszeres magyarországi utazással jár.
Munkaidő: Hétfőtől péntekig, általános munkarendben.
Jelentkezés módja
Ha rendelkezik releváns autóipari értékesítési tapasztalattal, bizonyított üzleti eredményekkel és motiválja egy növekedési fázisban lévő szervezet építésének lehetősége, várjuk magyar és angol nyelvű önéletrajzát a "JELENTKEZÉS" gombra kattintva.
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.
Kérsz értesítőt hasonló állásokról a keresésed alapján?Készíts állásértesítőt!