Feladatok:

Teljes felelősség az értékesítésért: üzletfejlesztés, tervek teljesítése, partnerekkel való folyamatos kapcsolattartás
Értékesítési stratégia kidolgozása az ügyvezetéssel, folyamatok fejlesztése
Értékesítők szakmai irányítása, motiválása és munkájuk szervezése
Portfólióbővítés, termékfejlesztés a társosztályokkal közösen a vevői igények alapján
Marketingstratégia támogatása, marketing eszközök aktív használata
Forgalmi elemzések, riportok készítése, motivációs rendszer fejlesztése
Szoros együttműködés a műszaki csapattal és a cég többi osztályával
Kiemelt vevőkkel való kapcsolattartás, rendszeres látogatások
Műszaki projektek vezetése, szükségletek felmérése, megvalósítás
Piaci trendek figyelése, napi együttműködés az operatív vezetővel
Excel, CRM, Salesforce használata, üzleti tevékenységek adminisztrálása

Elvárások:

Felsőfokú végzettség (műszaki vagy gazdasági területen)
Legalább 3-5 év tapasztalat ipari/műszaki termékek B2B értékesítésében, ebből minimum 1-2 év vezetői vagy értékesítési csapat irányításában
Bizonyított eredmények üzletfejlesztésben, portfólióbővítésben és ügyfélkapcsolatok építésében
Kiváló vezetői, tárgyalási és kommunikációs készségek
Stratégiai szemlélet, erős problémamegoldó képesség
Magabiztos MS Excel és CRM (pl. Salesforce) ismeret
Kommunikációs szintű angol nyelvtudás

Előnyt jelent:

Képesség a projekt alapú működésre
Erős konzultatív értékesítési és tárgyalási készségek
Gazdasági, kontrollig (irányítási, szabályozási) feladatokban szerzett tapasztalat

Amit ajánlanak:

Versenyképes kompenzációs csomag (alapfizetés, teljesítmény arányos bónusz, cafeteria)
Céges autó, egyeztetett magánhasználattal
Laptop és telefon
Hosszú távú együttműködés

Munkavégzés helye:

Jelentkezés módja:

Mi történik a jelentkezését követően:

Kollégáink az elvárások alapján elbírálják pályázatát, és ha megfelelőnek találják, akkor továbbítják azt megbízónknak. A továbbiakban már megbízónk veszi át a kiválasztási folyamatot.

ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ

Állás megosztása