Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht.

Ihre Aufgaben

• Technische Freigabe und Kontrolle: Prüfung und Freigabe technischer Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik sowie Überwachung der Umsetzung durch ausführende Firmen vor Ort.
• Bauüberwachung und Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht, Kontrolle aller Bauleistungen sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität.
• Projektmanagement: Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden, Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung und Fotodokumentation.
• Zusammenarbeit und Koordination: Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordination der beteiligten Firmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
• Abnahme und Dokumentation: Durchführung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Prüfung der Bestandsdokumentation zur Projektübergabe.

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder vergleichbar).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Baustellenbereich wünschenswert.
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, ABK), Auto-CAD von Vorteil.
• Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
• Führerschein Klasse B.

Unser Angebot

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen.
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung sowie zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen.