Toborzó

Feladatok

• A teljes toborzás-kiválasztási folyamat önálló koordinálása az igényfelméréstől a belépés előkészítéséig

• Fizikai és szellemi munkakörök toborzása, több párhuzamos keresés kezelése (kékgalléros munkakörök fókuszban)

• Folyamatos egyeztetés a vezetőkkel a munkaerőigényekről, elvárásokról és prioritásokról

• Álláshirdetések készítése, közzététele, aktív jelöltkutatás különböző platformokon és adatbázisokban

• Jelentkezések előszűrése, telefonos, online és személyes interjúk szervezése, lebonyolítása

• Jelöltek értékelése, interjú-összefoglalók készítése, kapcsolattartás a jelöltekkel és vezetőkkel

• Külső toborzási partnerekkel való együttműködés

• Jelöltadatbázis és ATS-rendszer kezelése, toborzási riportok készítése

• Bekapcsodás egyéb HR-, szervezési és projektjellegű feladatokba

Elvárások

• Legalább 2–3 év releváns toborzás-kiválasztási tapasztalat

• Középfokú végzettség

• Önálló toborzási folyamatok kezelésében és aktív jelöltkutatásban szerzett gyakorlat

• Toborzási platformok, jelöltadatbázisok és ATS-rendszerek ismerete

• Magabiztos MS Office-ismeret, különösen Excel

• AI-alapú eszközök (pl. ChatGPT, Copilot) használata vagy nyitottság azok gyakorlati alkalmazására

• Kiváló priorizálási, szervezési és időgazdálkodási képesség

• Terhelhetőség, gyors reakciókészség és jó problémamegoldó képesség

• Magabiztos kommunikáció és nyitottság a változatos feladatokra, új technológiákra és a folyamatos fejlődésre

Előnyök

• Munkaerő-kölcsönző vagy munkaerő-közvetítő cégnél szerzett tapasztalat

• Fizikai, termelési, logisztikai és szellemi munkakörök toborzása

• Nagyobb volumenű, sürgős keresések kezelése

• HR-rendezvények, employer branding projektek szervezésében szerzett gyakorlat

• AI-eszközök gyakorlati alkalmazása a HR-munkában

Ajánlat

• Hosszú távú, stabil munkalehetőség egy nagy múltú magyar vállalatnál

• Határozatlan idejű bejelentés

• Modern és biztonságos munkakörnyezet

• Tapasztalathoz igazodó, versenyképes bruttó alapbér

• SZÉP-kártya-juttatás

• Allianz egészségbiztosítás

• Változatos feladatkör, szakmai fejlődési lehetőség