Pozíció leírása / Job description

Csatlakozz egy fiatalos, barátságos és dinamikus csapathoz, ahol a HR nem csupán adminisztráció, hanem egy kulcsfontosságú üzleti támogató funkció! Keresünk egy HR Generalistát, aki folyamatfejlesztési és digitalizációs fókusszal erősíti az ügyfelünk csapatát.

• Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása (belépés, kilépés, szerződésmódosítások).
• HR adatszolgáltatások készítése, riportok és kimutatások összeállítása (létszám, fluktuáció, státuszadatok stb.).
• HR adatbázisok kezelése, naprakészen tartása és adatminőség biztosítása.
• HR folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fejlesztés, belső kommunikáció).
• HR kontrolling szemlélet alkalmazása, adatok értelmezése és összefüggések felismerése.
• HR rendszerek működtetésében való aktív részvétel, fejlesztési és digitalizációs projektek támogatása.
• Munkajogi előírások és belső szabályzatok betartásának nyomon követése.

Elvárások / Requirements
Téged keresünk, ha rendelkezel:

• Releváns végzettséggel (HR, munkaügy, közgazdaságtan).
• Magabiztos, erős Excel tudással.
• Rendszerszemlélettel és analitikus gondolkodással.
• Nyitottsággal a HR kontrolling és adatalapú HR megközelítések iránt.
• Érdeklődéssel a HR rendszerek és digitalizációs megoldások iránt (HRMS tapasztalat előnyt jelent).
• Munkádra igényes, gyors és pontos munkavégzéssel.
• Önálló, ugyanakkor csapatmunkára is alkalmas személyiséggel.
• Releváns szakmai tapasztalat előnyt jelent (HR és/vagy munkaügyi területen).

Amit nyújtunk / Benefits

• Széleskörű, versenyképes javadalmazási csomag és stabil, hosszú távú munkalehetőség.
• Folyamatos szakmai fejlődés és továbbképzési lehetőség.
• Egy támogató munkakörnyezetet, ahol a szakma iránti tisztelet, az elhivatottság és a munkatársak megbecsülése alapvető értékek.
• Rendszeres csapatépítő programok és rendezvények.
• Sportolási és kikapcsolódási lehetőségek.
• Egészségmegőrzési programok.