HR generalista

• Interjúk lebonyolítása és koordinálása különböző részlegekkel
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű kezelése
• Új munkavállalók zökkenőmentes beléptetésének támogatása
• Munkavállalói képzések és fejlesztési programok szervezése és támogatása
• Munkaügyi adminisztráció és HR dokumentáció kezelése
• Együttműködés a vezetőkkel a munkavállalói elköteleződés és megtartás érdekében
• Munkaügyi jogszabályoknak és belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása
• Bérszámfejtési adminisztráció támogatása

Elvárások / Requirements

• HR területen szerzett releváns tapasztalat (generalista vagy hasonló munkakörben)
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Képesség több feladat párhuzamos kezelésére, priorizálásra gyors tempójú környezetben
• Munkaügyi jogszabályok és HR legjobb gyakorlatok ismerete
• MS Office és HRIS rendszerek (pl. Nexon) magabiztos használata előnyt jelent
• Bérszámfejtő és/vagy TB ügyintéző végzettség
• Angol nyelvtudás előnyt jelent

Amit nyújtunk / Benefits

• Versenyképes fizetés, alapbéren felüli juttatási csomag (SZÉP kártya, havi bónusz)
• Munkába járás támogatása
• Lakhatási támogatás (költözés esetén)
• Multinacionális munkakörnyezet kínálta folyamatos fejlődési lehetőség, tréningek, napi angol nyelvhasználat
• Családi- és sportprogramok

a0tbI00000N9Ts4QAF