
Beszállító-fejlesztési Program Menedzser (Budapest/Országos)
Feladatok:
-
Éves/negyedéves ütemtervek, mérföldkövek, erőforrás- és költségtervek összeállítása
-
A budapesti, debreceni és zalaegerszegi pilot teljes körű végrehajtása, skálázási terv előkészítése
-
Kapcsolattartás kkv-kkal, nagyvállalatokkal, szakmai partnerekkel, önkormányzatokkal, kamarákkal
-
Az elvárások összehangolása, „egyablakos” ügygazdai működés
-
Fórumok, workshopok, tréningek, B2B találkozók szervezése és lebonyolítása
-
Rendezvénynaptár és regisztrációs folyamat kezelése, utókövetés biztosítása
-
Igényfelmérések, beszállítói alkalmassági GAP-diagnózis koordinálása
-
Képzések, mentorálás és audit-felkészítés szervezése külső szakértőkkel
-
Havi státuszjelentések, negyedéves vezetői riportok készítése
-
KPI-monitoring, akciótervek, szerződés- és adatkezelés (GDPR)
-
Tájékoztatók, sablonok, how-to anyagok készítése
-
Eredménysztorik összeállítása, sajtóanyagok előkészítése
Elvárások:
-
Felsőfokú végzettség gazdasági, műszaki, menedzsment vagy rokon területen
-
Legalább 3–5 év projektmenedzsment tapasztalat több partneres projekteknél
-
Tapasztalat komplex projektek teljes körű menedzselésében
-
Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
-
„B” kategóriás jogosítvány szükséges, saját gépkocsi előny
Előny:
-
Kkv- és beszállító-fejlesztési, vállalatközi együttműködési tapasztalat, beszállítói értékelési és fejlesztési folyamatokban szerzett gyakorlat
A munkáltató ajánlata:
-
Cafeteria
-
Utazási költségtérítés
-
Laptop, mobiltelefon, szoftver-hozzáférések
-
Éves képzési keret
-
Hibrid munkavégzés, home office lehetőség
A munkáltató ajánlata:
Budapest (központ) + országos terepmunka
A munkáltató profilja:
A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. 35 éves múlttal rendelkező, széles körben ismert és elismert, országos jelenlétű vállalkozói érdekvédelmi szervezet számára keres új munkatársat.
A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. [click to reveal website link].
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.