Szervizvezető

• A szervizrészleg napi működésének irányítása, koordinálása és ellenőrzése.
• A 2 fős szerviztechnikusi csapat munkájának szervezése, feladatok és kapacitások koordinálása.
• Karbantartási, javítási és garanciális munkák ütemezése, nyomon követése.
• Ügyfelekkel, beszállítókkal, gyártókkal és alvállalkozókkal való kapcsolattartás, problémás helyzetek önálló kezelése.
• Új alvállalkozók felkutatása, kiválasztása és teljesítményük értékelése.
• Szervizajánlatok, kalkulációk és kapcsolódó dokumentációk koordinálása, szükség esetén angol nyelven is.
• A szervizfolyamatok fejlesztése, hatékonyság és költséggazdálkodás javítása.
• Riportok, kimutatások és szervizdokumentációk készítése.
• Együttműködés a kereskedelmi, gazdasági és gyártási területekkel.
• Időszakos részvétel külföldi projektekben, partnerlátogatásokon és szakmai kiállításokon.

Elvárások / Requirements

• Műszaki végzettség vagy erős műszaki affinitás – mérnöki diploma nem elvárás.
• Legalább 3–5 év vezetői, koordinációs vagy szervizterületen szerzett tapasztalat.
• Határozott, karakán, önálló és döntésképes személyiség.
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, ügyfélközpontú szemlélet.
• Jó stressztűrő képesség, kitartás és gyors reakció.
• Legalább középfokú angol nyelvtudás, műszaki angol ismeretekkel.
• Felhasználói szintű számítógépes, valamint alapvető Excel-ismeretek.
• B kategóriás jogosítvány.

Előnyt jelent:

• Nagykonyhai, vendéglátóipari vagy élelmiszeripari gépek ismerete.
• Szervizirányítási vagy karbantartás-szervezési tapasztalat.
• Alvállalkozói, beszállítói partnerhálózat kezelésében szerzett gyakorlat.
• Műszaki rajzok, robbantott ábrák értelmezésében szerzett tapasztalat.

Amit nyújtunk / Benefits

• Kidolgozott teljesítményalapú bónuszrendszer.
• Céges autó magánhasználattal a próbaidőt követően.
• Céges laptop és mobiltelefon.
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy több mint 30 éve működő vállalatnál.
• Önálló, felelősségteljes vezetői pozíció valódi döntési jogkörrel.
• Támogató, családias munkakörnyezet és fejlődési lehetőség.
• Angol nyelvtudás fejlesztésének lehetősége.
• Csapatépítők, családi napok, közösségi programok.
• Hétvégi munkavégzés nincs.
• Minimális utazás, jellemzően havonta egyszer vagy annál ritkábban.

a0taV000011lTgfQAE