Az alábbi feladataid lesznek:
- Jelöltek aktív felkutatása és megszólítása különböző sourcing technikákkal (Boolean, X-Ray search, LinkedIn);
- Önéletrajzok és online profilok szűrése a pozíciók elvárásai alapján;
- Álláshirdetések kezelése és optimalizálása több platformon;
- Kapcsolattartás és folyamatos kommunikáció a jelöltekkel;
- Interjúk szervezésének támogatása, együttműködés a recruiterekkel;
- Jelöltadatok pontos és naprakész kezelése ATS és CRM rendszerekbe;
- Piackutatási és talent mapping feladatok támogatása.
Téged keresünk, ha
- Nappali tagozatos vagy 25 év alatti jogviszonnyal;
- Heti minimum 20 óra vállalása;
- Precíz, strukturált gondolkodás és proaktív hozzáállás;
- Jó kommunikációs készség;
- Magabiztos angol nyelvtudás (írásban és szóban);
- Érdeklődés a HR / recruitment / sourcing területe iránt
Előny
- HR-rel vagy toborzással kapcsolatos tapasztalat;
- LinkedIn Recruiter vagy ATS rendszerek ismerete;
- Employer branding vagy social media recruiting iránti érdeklődés.
Amit kínálunk
- Br. 2005 Ft-os órabér;
- Teljes Home Office lehetőség.
Do you want new jobs emailed to you based on your search?Subscribe to Job Alerts