Feladatok
-
Munkaügyi kérdések megválaszolása, tájékoztatás nyújtása a fizikai munkavállalók részére
-
Beosztás elkészítése, változások kezelése, létszámhiány pótlása
-
Munkavállalókkal történő napi szintű kapcsolattartás
-
Új munkaerő toborzása, beléptetése, állásinterjúk megszervezése
-
Munkaruha készlet napi szintű kezelése
-
Igazolások, nyomtatványok, egyéb dokumentumok átvétele és kezelése
-
HR adminisztrációs feladatok ellátása
Elvárások
-
Magabiztos MS Office ismeret (Excel, Word)
-
Pontos adatkezelési és dokumentációs készség
-
Gyakorlatias, rugalmas személyiség
-
Kiváló kommunikációs készség
Előnyök
-
B kategóriás vezetői engedély
-
Saját gépjármű (üzemanyag támogatás mellett)
Ajánlat
-
Bruttó 450 000 Ft/hó kezdő bér
-
Stabil vállalati háttér
-
Gyors fejlődési és előrelépési lehetőség