Senior Payroll and Compensation Specialist
Legyünk együtt sikeresek!
HR szakértőt keresünk bérszámfejtési- és kompenzációs területre:
Pozíció leírása:
Havi és hóközi bérszámfejtés elkészítése, ellenőrzése;
A bérszámfejtési folyamat koordinálása, fejlesztése, területhez kapcsolódó ügyfélfogadás;
Bérelőlegek, levonások és letiltások kezelése;
Munkaviszony megszüntetéshez kapcsolódó feladatok;
Havi adóbevallások, KSH jelentések, HR riportok, béranalitikák elkészítése;
HR bérbudget tervezésben aktív részvétel, az adatok, kalkulációk helyességének biztosítása, budget nyomonkövetés;
Bérfelmérésekhez adatszolgáltatás, bérpiaci elemzések elkészítése;
Dolgozói juttatások tervezése, juttatási rendszer fejlesztése;
Munkaügyi és juttatási szabályzat karbantartása;
Kapcsolattartás a területi adminisztrátorokkal, pénzüggyel, kontrollinggal és külső partnerekkel;
Bértranszparencia vállalati megfelelőségének biztosítása;
Részvétel auditokban, hatósági ellenőrzésekben és HR projektekben.
Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Gazdasági, számviteli BA szint és/vagy mérlegképes képesítés, Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó;
3-5 év szakmai tapasztalat;
Angol nyelv magabiztos, minimum középszintű használata;
Naprakész munkaügyi és adózási ismeretek;
MS Office programok – különösen Excel – haladó szintű ismerete;
Precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés;
Jó kommunikációs és együttműködési készség.
Kiemelkedő bérezés;
Széleskörű juttatási csomag (többféle havi és éves bónusz; Cafeteria; bejárás támogatás)
Szakmai tréningek, képzések és karrierút;
Céges laptop és céges telefon;
Heti 2 home office.
Nexon szoftver magabiztos ismerete;
Integrált vállalatirányítási rendszerek ismerete;
HR controlling vagy kompenzációs tapasztalat;
Projektkoordinációs gyakorlat.