Skip to main content

SENIOR IT MANUÁLIS TESZTELŐ

Feladatok:

  • Tesztesetek tervezése, karbantartása és adminisztrálása Jira Xray környezetben
  • Banki rendszereket érintő tesztelési feladatok előkészítése, végrehajtása és dokumentálása
  • Teszttervek és tesztfeladatok koordinálása fejlesztésekhez kapcsolódóan
  • Hibák és problémák rögzítése, nyomon követése a hibajegykezelő rendszerben
  • Aktív együttműködés fejlesztőkkel a hibák javítása és újratesztelése során
  • API tesztelés, alkalmazáslogok elemzése és adatbázis-lekérdezések készítése a hibák feltárásához
  • Tesztelési tevékenységek adminisztrálása a vonatkozó szabályozások szerint

Az állás betöltéséhez szükséges:

  • 5+ év manuális tesztelői tapasztalat IT projektekben
  • Tapasztalat tesztesetek tervezésében, végrehajtásában és dokumentálásában
  • Komplex tesztelési feladatok önálló ellátásának képessége
  • Jó együttműködési készség fejlesztői és szakmai csapatokkal
  • API tesztelési tapasztalat – collection futtatás és karbantartás (Apidog, Postman vagy hasonló eszköz)
  • SQL alapismeretek (MS SQL, Oracle) – adatlekérdezések, logolvasás
  • Alkalmazáslogok értelmezésének képessége
  • Azure Cloud és natív Azure szolgáltatások tesztelésében szerzett tapasztalat

Amit a szerep kínál:

  • API-szintű tesztelés – nem csak UI, hanem backend és adatbázis szinten is
  • Változatos technikai kihívások – Azure cloud, banki rendszerek, komplex integrációk
  • Stabil nagyvállalati környezet – hosszú távú projektek, strukturált működés
  • Önállóság és szakmai fejlődés – senior szerepkör komplex tesztelési feladatokkal
  • Versenyképes kompenzáció

Munkaidő: hétfőtől-péntekig 9:00–17:00 között

Munkavégzés helye: Budapest, Váci úti iroda – heti 2 nap office

 

Ha olyan manuális tesztelő vagy, aki szereti a technikai mélységet, az API-kat, az adatbázisokat és a strukturált működést, itt valódi szakmai kihívás vár.

 

Jelentkezés:

Kérjük, küldd el magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS" gombra kattintva.

 

A kiválasztási folyamatról:

A kiválasztás 2-3 körös. Első körben szakmai és üzleti egyeztetés (gyakran egyben), majd team fit interjú következik. A jelentkezéseket önéletrajz alapján értékeljük, az alkalmas jelöltekkel rövid telefonos egyeztetésre kerül sor.

A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. [click to reveal website link].

Do you want new jobs emailed to you based on your search?Subscribe to Job Alerts
Do you want new jobs emailed to you based on your search?Subscribe to Job Alerts