Recruitment & HR Specialist
Stabil, nemzetközi hátterű csapatunkba olyan szakembert keresünk, aki kulcsszerepet vállal a tehetségek felkutatásában és egy modern munkáltatói kultúra építésében.
Feladatok
-
Recruitment és HR adminisztrációs folyamatok önálló menedzselése
-
End-to-end recruitment folyamatok teljes körű és önálló lebonyolítása, a munkaerőigény felmerülésétől a kiválasztásig és beléptetésig
-
Munkaerő-felvételhez kapcsolódó teljes körű HR adminisztráció új munkavállalók, diákok, hallgatók és külföldi munkavállalók esetében
-
Beléptetési, onboarding és beillesztési folyamatokat teljes körű koordinálása és nyomon követése, beleértve a betanulási programok és a próbaidő alatti interjúk koordinálását
-
Duális képzéshez kapcsolódó teljes körű ügyintézés, kapcsolattartás a duális képzőhelyekkel, valamint a duális tanulók és hallgatók koordinálás
-
Aktív részvétel a HR és recruitment folyamatok fejlesztésében, hatékonyságuk és sikerességük növelését célzó javaslatok kidolgozása és megvalósítása
-
End-to-end recruitment folyamatokhoz kapcsolódó riportok és statisztikák készítése, elemzése, valamint fejlesztése lehetőségek azonosítása
-
Jelölt-és munkavállalói adatbázisok naprakész kezelése, a kapcsolódó adatok és dokumentációk megfelelő adminisztrációja
Elvárások
-
Toborzási területen szerzett legalább 2 éves szakmai tapasztalat
-
Aktív, legalább középfokú angol nyelvtudás
-
Magas szintű MS Office felhasználói ismeretek
-
Pontos, precíz és proaktív munkavégzés
Előnyök
-
Tiszaújváros, illetve vonzáskörzetében lévő lakóhely
-
Folyamatfejlesztési szemlélet és tapasztalat a HR folyamatok sikerességének, hatékonyságának és minőségének folyamatos javítása érdekében
Ajánlat
-
Cafeteria
-
Prémium
-
13. havi fizetés
-
Nyugdíjpénztár / egészségpénztár
-
Élet, - és baleset biztosítás
-
Folyamatos szakmai fejlődés, továbbképzés
-
Hosszútávú álláslehetőség
-
Tárgyi juttatás évente több alkalommal
-
Ajánlási bónusz
-
Rugalmas munkaidő
-
Home office szabályzat alapján
-
Well - being program