Recruiter/Toborzó

Feladatok

• Szellemi pozíciók teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának támogatása

• Álláshirdetések elkészítése és kezelése

• Jelöltek aktív keresése különböző toborzási csatornákon

• Telefonos és online interjúk megszervezése

• Kapcsolattartás a vezetőkkel és a jelöltekkel

• Kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatása

• Toborzási státuszok nyomon követése

Elvárások

• Recruiter vagy toborzási területen szerzett releváns tapasztalat

• Önálló és proaktív munkavégzés

• Kiváló kommunikációs készség

• Több párhuzamos kiválasztási folyamat hatékony kezelése

• Rugalmasság és jó szervezőkészség

Ajánlat

• Minimum 4–5 hónapos projektlehetőség

• Heti 1–2 nap home office lehetőség

• Dinamikus, változatos feladatkör

• Bérezés: bérigény megjelölésével, megegyezés szerint