Pozíció leírása / Job description

Partnerünk a világ egyik vezető hajtáslánc-gyártójának, a kínai Shuanghuan Driveline csoportnak a magyarországi vállalata. A Jászfényszarun található, csúcstechnológiás üzemben a globális elektromos autóipar legmeghatározóbb szereplő számára készülnek nagy precizitású fogaskerekek és tengelyek. Jelenleg Production Supervisor munkatársat keresünk, aki egy dinamikusan bővülő, új üzemben építheti és motiválhatja a termelési csapatot, közvetlenül alakítva a hatékonysági és minőségi mutatókat.

Termelésirányítás

• A napi, heti és havi termelési tervek végrehajtásának megszervezése, irányítása és nyomon követése

• A termelési kapacitás, a létszám, a géppark és az egyéb erőforrások koordinálása

• A műszakok közötti hatékony együttműködés és a megfelelő információáramlás biztosítása

• A termelési prioritások meghatározása a termelési vezető, a termeléstervezés és a logisztika iránymutatásai alapján

• A termelési tervtől való eltérések azonosítása, valamint azonnali korrekciós intézkedések kezdeményezése és végrehajtása

• A termelési folyamatok folytonosságának és stabilitásának biztosítása

• A termelést akadályozó problémák haladéktalan eszkalálása és a megoldásuk koordinálása

• Új termékek, technológiák és gyártási folyamatok bevezetésének támogatása

Karbantartási tevékenységek koordinálása

• A termelési területhez rendelt karbantartó technikusok munkájának irányítása és prioritásaik meghatározása.

• A gépmeghibásodásokból és műszaki problémákból eredő állásidők csökkentése.

• A tervezett megelőző karbantartási tevékenységek koordinálása termelési szempontból.

• A visszatérő gép- és műszaki hibaokok feltárása.

• A karbantartási feladatok elvégzésének és hatékonyságának nyomon követése.

• Együttműködés a műszaki, karbantartási és mérnökségi területekkel a gépek rendelkezésre

Minőségbiztosítás

• A termékekre és gyártási folyamatokra vonatkozó minőségi követelmények betartásának biztosítása.

• A selejt, az utómunka és a vevői reklamációk csökkentését célzó intézkedések támogatása.

• Minőségi eltérések esetén az azonnali zárolási intézkedések és a problémamegoldási folyamatok koordinálása.

• A zárolási, elkülönítési és nyomonkövethetőségi előírások betartásának ellenőrzése.

• Részvétel a gyökérok-elemzésekben és a korrekciós intézkedések meghatározásában.

• A szabványos munkafolyamatok és az ellenőrzési követelmények következetes alkalmazásának biztosítása.

Hatékonyság és folyamatos fejlesztés

• A termelési mutatók (KPI-k) rendszeres elemzése.

• A termelékenység növelését, a veszteségek csökkentését és a folyamatok stabilizálását célzó intézkedések kezdeményezése.

• A gépállások, selejt, átállási idők és egyéb veszteségek csökkentése.

• A Lean és a folyamatos fejlesztési módszertanok alkalmazásának támogatása.

• A műszakvezetők bevonása a fejlesztési célok és akciótervek megvalósításába.

• A legjobb gyakorlatok (best practice) standardizálásának biztosítása a műszakok és termelési területek között.

Rendszeres adatszolgáltatás és együttműködés

• A termelési eredmények, eltérések, problémák és intézkedések rendszeres jelentése a termelési vezető felé.

• Részvétel a napi, heti és havi termelési megbeszéléseken.

• Naprakész termelési mutatók és akciótervek vezetés.

• Szoros együttműködés más osztályokkal és társterületekkel.

• A termelési kérdésekkel kapcsolatos vezetői döntések előkészítése.

• A termelési vezető helyettesítése a meghatározott operatív ügyekben, amennyiben erre hivatalos kijelölést kap

Döntési jogkörök és hatáskörök

• Feladatok kiosztása a pozíciónak alárendelt műszakvezetők és egyéb munkavállalók számára;

• Termelési prioritások módosítása a jóváhagyott termelési terv keretein belül;

• A létszám és a termelési erőforrások átcsoportosításának kezdeményezése a műszakok vagy területek között;

• A veszélyes, nem megfelelő vagy súlyos minőségi kockázatot jelentő munkavégzés leállítása;

• Azonnali intézkedések elrendelése gépmeghibásodás vagy minőségi probléma esetén;

• Vezetői intézkedések kezdeményezése teljesítménybeli, magatartásbeli vagy fegyelmi problémák esetén;

• Javaslattétel fejlesztésekre, karbantartási tevékenységekre és beruházásokra

Elvárások / Requirements

• Középfokú vagy szakközépiskolai végzettség megfelelő termelési és vezetői tapasztalattal
  
• Legalább 5 év szakmai tapasztalat gyártási vagy termelési környezetben
• Műszakvezetők vagy középszintű vezetők irányításában szerzett tapasztalat előnyt jelent
• Autóipari vagy nagy volumenű sorozatgyártásban szerzett tapasztalat előnyt jelent
• Fémiparban szerzett tapasztalat szintén előnyt jelent
• MS Office felhasználói szintű ismerete
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás: A kínai tulajdonosi háttér és a nemzetközi munkakörnyezet miatt az angol nyelv napi szintű, aktív használata (szóban és írásban) elengedhetetlen a feladatok ellátásához
• Termelésirányítási vagy vállalatirányítási (ERP) rendszerek használatában szerzett tapasztalat, a termelési adatok, KPI-ok és riportok értelmezésének képességével együtt

Amit nyújtunk / Benefits

• Stabil, nemzetközi háttér egy piacvezető, folyamatosan fejlődő vállalatnál
• Versenyképes juttatási csomag
• Kulcsszerep egy dinamikusan bővülő üzemben, ahol közvetlen ráhatásod van a termelési folyamatokra, a saját csapatod építésére és motiválására
• Tisztatéri, magasan automatizált, biztonságos és rendezett termelési környezet a legújabb berendezésekkel