Minőségirányítási munkatárs (Mobility)

A HÜBNER Csoport több, mint 3500 alkalmazott megbízható munkaadója. Vállalatunkat 1946-ban alapították, és a mai napig családi vállalkozás maradt. Ugyanakkor már régóta nemzetközi szereplőként működik.
A HÜBNER-H Kft. – a kontinenseken átvelő cégcsoport legnagyobb leányvállalataként – már több, mint 950 dolgozóval büszkélkedik.
A nyíregyházi gyár fő profilja a busz-, villamos-, vonat-, metró- és vasúti szerelvények átjárórendszereinek gyártása, valamint műszaki gumitermékek és gumiipari keverékek előállítása.
A Hübner pénzügyileg stabil, nemzetközileg elismert családi vállalkozás, mely évről évre folyamatosan fejlődik és bővül. A vállalat hangsúlyt fektet a munkatársainak képzésére, fejlesztésére.
Büszkék vagyunk rá, hogy munkánkkal értéket teremtünk a fenntartható közlekedés számára, és ezáltal mi is sokat teszünk a zöldebb jövőért!

Minőségirányítási munkatárs (Mobility)

Elvárások / A munkakör betöltésének feltételei:

• Legalább középfokú végzettség (műszaki és /vagy minőségbiztosítási szakirányú végzettség előny);
• Termelésben szerzett gyakorlati, szakmai tapasztalat (min. 1-2 év)
• Aktív, magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
• MS Office ismeretek.
• Minőségügyi eszközök (Contol Plan, P-FMEA, Ishikawa, 5 why?) alkalmazásában, gyártó területen szerzett releváns tapasztalat.
• Pontos, precíz, önálló munkavégzés, megbízhatóság,
• Proaktivitás,

Előnyt jelent:

• Felsőfokú végzettség
• SAP ismeret
• Aktív német nyelvtudás
• Belső auditori képesítés (ISO 9001 / (Előny: IATF 16949; VDA 6.3; ISO 22163)

Feladatai:

• A minőségügyi rendszer dokumentációjának felügyelete és fejlesztése; részvétel a rendszer eljárásainak, utasításainak elkészítésében és folyamatos karbantartásában, beleértve az idegen nyelvű dokumentumok fordítását/honosítását is.
• Közreműködés a külső auditok, vevői látogatások szervezésében, lebonyolításában, szükség esetén tolmácsolás.
• Minőségügyi projektekben való aktív részvétel.
• Minőségcélok nyomon követése. A meghatározott indikátorok havi kontrollingja, az érintett területek bevonásával. Riportok készítése; KPI-ok kezelése.
• Folyamatos fejlesztési folyamat működésének koordinálása.
• Részvétel a vevői reklamációk kezelésében, 8D riportok készítése (SAP-ban).
• A felmerülő minőségügyi problémák kivizsgálása, gyökérok elemzése és megelőző akciók bevezetése.
• Javító intézkedések bevezetése, hatékonyságának nyomon követése.
• Belső auditok végrehajtása, az auditok és a kapcsolódó intézkedések megvalósulásnak nyomon követése / kiértékelése.
• A minőségirányítási szervezet munkája során felmerülő adminisztratív feladatok ellátása.
• A minőségirányítási vezető munkájának támogatása.

Amit kínálunk

• STABIL, RENDSZERES JÖVEDELEM: havi alapfizetés, havi-, valamint évvégi prémium a vállalati eredmény függvényében.
• KELLEMES HANGULAT: támogató munkakörnyezet egy családias és társadalmi ügyek iránt elkötelezett vállalatnál, ahol a közös munka mellett közös ünneplés és kikapcsolódás várja a dolgozókat.
• TELJESKÖRŰ GONDOSKODÁS: húsvéti és karácsonyi ajándékcsomag, beiskolázási támogatás, cafeteria (SZÉP-kártya).
• BEJÁRÁSI TÁMOGATÁS: támogatott távolsági tömegközlekedés vagy céges buszjárat a munkahelyre, üzemanyag-térítés.
• BIZTONSÁG: stabil és megbízható munkahely, hosszú távú munkalehetőséggel, munkabiztonság.

Jelentkezés módja

Jelentkezni a „Jelentkezem” gombra kattintva lehet magyar és angol önéletrajz csatolásával.

Ön a jelentkezésének elküldésével hozzájárul ahhoz, hogy a Hübner-H Kft. az álláspályázatával összefüggő személyes adatait a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából, illetve munkaerő-kiválasztási célból nyilvántartsa és kezelje. A Hübner-H Kft. adatvédelmi tájékoztatója a cégcsoport honlapján elérhető.

Hübner-H Gumi-és Műanyagipari Kft. H-4400 Nyíregyháza, Tünde utca 11.