Pozíció leírása / Job description

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal és több mint 300 munkatárssal, valamint országos hálózattal rendelkezik; több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.

• Éves és kampányszintű marketingtervek kidolgozása, végrehajtása és optimalizálása.

• Digitális, ATL és BTL kampányok teljes körű menedzselése és mérése, weboldalmenedzsment

• Marketing automatizációs rendszerek kezelése és lead generáló folyamatok fejlesztése.

• Piackutatások, versenytárs-elemzések és iparági trendek folyamatos figyelése.

• Ügyfél-elégedettségi felmérések és belső kutatások tervezése, lebonyolítása.

• Hírlevelek, blogcikkek és webes tartalmak írása, szerkesztése (copywriting).

• Prezentációk, infografikák és alap grafikai anyagok önálló elkészítése.

• Részvétel streamelt események, podcastok és stúdiótechnikai feladatok támogatásában.

• Rendszeres riportok és elemzések készítése a marketingtevékenységek eredményeiről.

• Marketing adminisztráció ellátása, az adatvédelmi és ISO előírások betartása mellett.

Elvárások / Requirements

• Magabiztos tudás a marketing automatizációs folyamatok, a felhasználói élmény (UX) és a weboldalmanagement területén.

• Logikus, elemző szemléletmód és hatékony problémamegoldó képesség a precíz munkavégzés érdekében.

• Alkotókedv, kezdeményezőkészség, valamint képesség az önálló és a csapattal való együttműködésre is.

• Aktív angol nyelvtudás, fordítási feladatok elvégzésére való nyitottsággal (előny).

• Megbízhatóság, fegyelmezett adminisztrációs készség és a szabályrendszerek pontos követése.

• Vizuális igényesség és alapvető grafikai készségek a kreatív anyagok előállításához.

Amit nyújtunk / Benefits

• Szakmai fejlődési lehetőséget

• Remek, összetartó, jó hangulatú csapatot

• Kiszámítható jövőt és versenyképes, többelemű juttatási csomagot

• Az átlagnál magasabb cafeteria keretet

• Félévenkénti bónuszt

• A munkába járás támogatását: bérlettámogatással, kedvezményes parkolóbérléssel, elektromos autó töltőhellyel, zárt kerékpártárolóval

• Munka-magánélet egyensúlyt: rugalmas munkaidőt, heti két nap home office-t

• Modern, kreatív munkakörnyezetet nagy személyes terekkel, zöld részekkel

• Családbarát munkahelyet, csapatépítőket, közös jógát és limonádézásokat