Pozíció leírása / Job description
Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.
Feladatok és felelősségek
-
Rendszerszintű validáció: Több modult átívelő, összetett fejlesztések teljes körű ellenőrzése.
-
Integrációs tesztelés: Külső rendszerek, interfészek és adatkapcsolatok zavartalan működésének vizsgálata.
-
Biztonsági fókusz: IT security szempontok integrálása a teszttervezési folyamatba.
-
Adat- és folyamatkontroll: Adatkonzisztencia-ellenőrzés, jogosultsági szintek tesztelése és teljes körű (E2E) folyamatvalidáció.
-
Technikai hibaanalízis: Interface-szintű problémák feltárása és az architekturális összefüggések mélyreható elemzése.
-
Üzleti logika: Komplex szabályrendszerek tesztelése és következetes E2E szemlélet alkalmazása.
-
Önálló tartalomgyártás: Tesztforgatókönyvek és tesztesetek precíz kidolgozása a nulláról.
-
Root Cause Analysis: Hibák részletes elemzése, reprodukálása és szakmai visszacsatolás a fejlesztői csapat felé.
-
Minőségbiztosítási tanácsadás: Aktív részvétel a specifikációk véleményezésében és a követelmények pontosításában.
Ideális jelölt vagy, ha:
-
Rendszerszemlélet jellemzi a munkádat: Átlátod az apró részletek mögötti nagy egészet.
-
Híd vagy az üzlet és a tech között: Érted az üzleti igényeket, és képes vagy azokat technikai környezetbe átültetni.
-
Szakmai partner vagy: Hatékonyan és magabiztosan kommunikálsz a fejlesztőkkel közös nyelven.
Elvárások / Requirements
- Manuális tesztelésben szerzett 2-3 éves szakmai tapasztalat
- Magabiztos SQL tudással, Postman ismeretekkel rendelkezel
- Jártas vagy adatbázis-struktúrák, interface-ek és integrációs folyamatok értelmezésében
Amit nyújtunk / Benefits
- Home office lehetőség
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Összetartó csapat
- Versenyképes, többelemű juttatási csomag
- Átfogó betanulási program
