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Leiter Einkauf Technik (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leiter*in für die Abteilung Einkauf-Technik (m/w/d).


Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Abwicklung der Beschaffungsprozesse modernster Anlagen - von der Bestellung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme inclusive Übernahme in „CSB“ (§82b, Maschinenstamm, Ersatzteile, Wartungen) 
  • Festlegung der Anforderungen, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung „CSB“ mit Schwerpunkt „Technischer Einkauf“ 
  • Erarbeitung einer Risikoanalyse der Anlage mit einer daraus resultierenden Ersatzteilstrategie
  • Optimierung der Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen (Wartung, Störung) mit dem Ziel deutlicher Beschleunigung der Durchlaufzeit 
  • Erarbeitung der Schnittstellen und Synergien mit dem Food und Non-Food Verkauf
  • Leitung des gesamten Teams Einkauf und Lagerwirtschaft mit zehn MitarbeiterInnen
  • Zusammenarbeit mit Architekten und Lieferanten



Das bringen Sie mit

  • Technische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung im Technischen Einkauf 
  • Stärke im IT/ERP Bereich notwendig
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit, speziell im Umgang mit den internen Schnittstellen als auch den externen Ansprechpartnern
  • Fähigkeit, Engagement zu fördern und MitarbeiterInnen für ein gemeinsames Ziel zu motivieren
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Integre, lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert



Unser Angebot

  • -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
  • „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie
  • Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
  • Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
  • Firmeneigener Parkplatz
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform



Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 6.500€ (All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. 
Wir freuen uns auf Ihre