Kirendeltség vezető

Partnerünk megbízásából kirendeltségvezetőt keresünk, aki felelősséget vállal a telephely eredményes működéséért, az értékesítési célok eléréséért, az ügyfélkapcsolatok fejlesztéséért és a munkatársak szakmai irányításáért. Olyan vezető jelentkezését várjuk, aki kereskedelmi szemlélettel, proaktív hozzáállással és hatékony szervezőkészséggel támogatja a kirendeltség folyamatos fejlődését.

Feladatok

• A kirendeltség napi működésének megszervezése, operatív irányítása és ellenőrzése.

• A 2–5 fős csapat vezetése, motiválása, szakmai fejlesztése és teljesítményének értékelése.

• Az értékesítési, árbevételi és árréstömeg-tervek teljesítésének biztosítása.

• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása, új partnerek felkutatása és az ügyfélkör folyamatos bővítése.

• Kiemelt ügyfelek kezelése, rendszeres partnerlátogatások szervezése és az ügyfélelégedettség fenntartása.

• Akciós ajánlatok és saját márkás termékek értékesítésének ösztönzése.

• Az értékesítési eredmények, riportok és teljesítménymutatók rendszeres elemzése, valamint a szükséges intézkedések meghatározása.

• A raktári és logisztikai folyamatok felügyelete, beleértve az áruátvételt, az árukiadást, a kiszállítást és a készletgazdálkodást.

• A készletszintek optimalizálása, a beszerzések koordinálása, a garanciális és cseredarab-kezelési folyamatok ellenőrzése.

• A telephely pénzügyi és adminisztratív folyamatainak felügyelete, a bizonylati és pénzkezelési szabályok betartásának biztosítása.

• A munkavédelmi, tűzvédelmi és egyéb működési előírások betartásának ellenőrzése.

• A telephely rendjének, tisztaságának és eszközeinek felügyelete.

• Rendszeres beszámolás a vezetőség részére, piaci és versenytársi információk gyűjtése.

Elvárások

• Legalább középfokú végzettség.

• Műszaki területen szerzett szakmai tapasztalat.

• Vezetői tapasztalat, kisebb csapat irányításában és fejlesztésében szerzett gyakorlat.

• Kereskedelmi szemlélet és értékesítési célok elérésére való törekvés.

• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség, ügyfélközpontú hozzáállás.

• Határozott, proaktív és megoldásorientált személyiség.

• Felhasználói szintű MS Office-ismeretek, valamint digitális kereső- és vállalatirányítási rendszerek használatára való nyitottság.

• Alapszintű angol- vagy németnyelv-ismeret.

Előnyök

• Értékesítési csapat és telephelyi raktározási, logisztikai folyamatok együttes irányításában szerzett gyakorlat.

• Készletgazdálkodási, beszerzési és pénzügyi adminisztrációs ismeretek.

• Vállalatirányítási és értékesítést támogató rendszerek ismerete.

Ajánlat

• Hosszú távú munkalehetőség stabil vállalati háttérrel rendelkező partnerünknél.

• Önálló, felelősségteljes vezetői munkakör.

• Lehetőség a kirendeltség üzleti eredményeinek és működésének fejlesztésére.

• Teljesítményhez kötött ösztönzési rendszer.

• Szakmai fejlődési lehetőség és változatos feladatok.