Pozíció leírása / Job description

Nemzetközi Partnerünk nagykereskedelmi kulcsszereplő, aki elkötelezett amellett, hogy kivételes szolgáltatást kínáljon vásárlóinak Magyarországon.

Olyan dinamikus és stratégiai gondolkodású HR Managert keresnek, akinek emberek iránti elkötelezettsége példamutató, rendelkezik multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal és folyékonyan beszél angolul.

Magyarországra vonatkozó HR stratégia kialakítása a vállalati tervekkel összhangban és a cég hosszú távú növekedésének biztosítása.
Éves HR költségvetés tervezése és kezelése.
Operatív felügyelet: a személyzeti nyilvántartások és statisztikák naprakészen tartásának, valamint a HR rendszerek hatékony működésének biztosítása
Szervezetfejlesztési feladatok & projektek kezdeményezése és koordinálása
Utódlás tervezés: Toborzási és fejlesztési tervek kialakítása és megfelelő működtetésének biztosítása
Teljesítményértékelési rendszer fejlesztése
Vállalati kultúra és elkötelezettség erősítése
Csapatok támogatása transzformációk során, változásmenedzsment
Kapcsolattartás belső és külső szervezetekkel, partnerekkel
Központtal való szoros kapcsolattartás, globális kezdeményezések implementálása

Elvárások / Requirements

Minimum 5 év HR manageri/vezetői tapasztalat (preferáltan 800+ fős, multinacionális vállalatnál szerzett)
Nemzetközi HR gyakorlatok ismerete
Magabiztos munkajogi ismeretek
Folyékony angol nyelvtudás.
Üzleti szemlélet, analitikus gondolkodásmód
Empatikus személyiség