HR koordinátor

Toborzás-kiválasztás

• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Aktív részvétel a kiválasztási döntésekben

HR adminisztráció és kapcsolattartás

• Kapcsolattartás társosztályokkal és munkaerő-közvetítő partnerekkel
• Belépési és kilépési folyamatok teljes körű operatív és adminisztratív kezelése
• Személyzeti dokumentumok készítése, kezelése, személyes adatok nyilvántartása

Munkavállalói életciklus támogatása

• Új munkavállalók beillesztésének (onboarding) támogatása
• HR riportok és kimutatások készítése (heti, havi, ad hoc)
• Együttműködés belső és külső szervezetekkel

Elvárások / Requirements

• Felsőfokú gazdasági végzettség (HR diploma előnyt jelent)
• Minimum 3 éves HR területen szerzett tapasztalat (gyártó környezetben előnyt jelent)
• Munka Törvénykönyv előírásainak ismerete
• Microsoft Office programok (Word, Excel, Outlook, PPT) felhasználói szintű ismerete
• Kommunikációképes angol nyelvtudás
• Önállóság, nagyfokú terhelhetőség, precíz munkavégzés
• Jó kommunikációs képesség, támogató attitűd, rugalmasság
• Együttgondolkodási készség, hatékony csapatmunkára való képesség

Amit nyújtunk / Benefits

• Stabil hátterű munkáltató, hosszú távú munkalehetőség
• Teljes munkaidős foglalkoztatás, kötetlen munkarendben
• Versenyképes jövedelem, havi bónusz, béren kívüli juttatások Cafeteriában
• Városi Uszoda használat támogatása, csapatépítő rendezvények, vállalati futó- és futball csapat
• Személyes és szakmai fejlődési lehetőség multinacionális környezetben
• Dinamikus, motivált, támogató csapat és vállalati légkör, nemzetközi munkatársi kapcsolatok

a0tbI00000VZkJ9QAL