HR gyakornok

A Novartis Csoport Magyarország vezető gyógyszeripari vállalata. Világszerte 766 millió ember az általuk kifejlesztett gyógyszerek, terápiás kezelések segítségével gyógyul. Hisznek abban, hogy az orvostudomány és a digitális innováció találkozásakor új felismerések, új perspektívák és áttörő megoldások születhetnek. Úgy vélik, hogy a sokszínű és befogadó környezet új munkamódszereket inspirál.

Az életben a legnagyobb kockázat az, ha meg sem próbáljuk! Képzeld el, mit tehetnél TE a Novartisnál!

Feladatok:

• Onboarding: kapcsolattartás az új belépőkkel, a folyamat koordinálása, tréningek szervezése, szerződések aláírásának koordinálása
• Offboarding: egyeztetés a kilépőkkel, az IT-eszközök leadásának szervezése
• Munkavállalói ügyek támogatása, HR-folyamatok önálló koordinálása
• A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása egyes munkakörök esetében
• Részvétel aktuális HR-projektekben
• A HR-csapat adminisztratív támogatása (szerződések kezelése, kapcsolattartás a beszállítókkal)
• Belső HR-kommunikációs anyagok készítése

Elvárások:

• Aktív vagy passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony legalább 1 évig
• Hajlandóság a fejlődésre és új dolgok tanulására
• Önállóság, erős kommunikációs képesség szóban és írásban
• Pontos, alapos munkavégzés
• Felhasználói szintű MS Office ismeret (Word, PowerPoint, Excel)
• Folyékony angol és magyar nyelvtudás szóban és írásban

Munkaidő:

• Hétfőtől péntekig, heti 20-30 óra
• Rugalmas időben végezhető diákmunka

Amit kínálunk:

• Bruttó 2250 Ft/óra diákbér
• Hosszú távú diákmunka (minimum 1 év)
• Szakmai gyakorlat leigazolása
• Komplex gyakornoki program
• Jól megközelíthető iroda a Móricz Zsigmond körtéren
• Home office lehetőség

Előnyt jelent:

• Hasonló területen szerzett tapasztalat
• SAP ismeret

Töltsd ki a lenti rövid űrlapot! Jelöld a profilodban a "Munkaidő" alatt, mikor tudsz dolgozni! Ha kérdésed lenne, keress a megadott email címen!